近期，濟礦民生熱能公司從生產運行人員相對較少這一實際情況出發，制定出 “全能型值班員”長期培訓規劃，目的在于將每一位生產運行人員培養成全能型值班人員。濟礦民生熱能公司生產運行部通過利用生產人員業余時間組織他們學習各專業的專業知識、參加專業培訓。組織各專業人員進行深入講解，通過理論與現場指導相結合的方式進行專業知識的教授。與此同時，生產運行人員在當班期間打破專業界限，各專業人員之間相互穿插學習，從最簡單的抄表、巡檢開始學起，循序漸進、步步深入。各專業之間還通過開展事故預想，反事故演習以及各種事故分析討論等形式進行學習。有效的提高了運行人員的工作水平和職業技能。

目前，經過一個多月的培訓學習，效果顯著，大部分運行人員已經能夠初步掌握除本專業以外的其他兩種以上專業知識技能，這標志著該廠生產人員向全能型人才發展邁出了重要一步。全能型值班員培訓計劃還將長期實施下去，為把每一位生產運行人員培養成全能值班員，為機組的長期穩定安全運行做好鋪墊。

（濟礦民生熱能  劉 璞）