深挖思想根源 強化教育效果 嚴格崗位規范

霄云煤礦綜采工區三管齊下規范職工崗位工作標準

解放思想大討論活動進入第三階段以來，霄云煤礦綜采工區結合近期安全工作特點，注重將思想大解放的效果轉化為安全生產引擎，在工區范圍內有針對性地開展“不安全不規范行為專項治理”活動，通過對不規范行為的討論、反思與整治，強化職工對不規范行為的思想認識，使崗位工作標準、正規作業秩序落到實處，從而有效杜絕了人的不安全因素。

近期隨著1302工作面逐漸步入正軌，少數職工在思想上產生了麻痹、僥幸、松懈等盲目樂觀的情緒，導致了不規范行為、習慣性違章的發生，綜采工區僅五月上旬光安全罰款一項就達1萬多元。為此，工區以突出人的安全行為規范為重點，在抓職工崗位行為規范上動真格、出重拳，以改變部分職工頭腦中“看慣了”、“干慣了”、“習慣了”的錯誤觀點，進一步規范職工的崗位行為，促進安全生產和各項工作的發展。首先在全區范圍內召開查擺不規范行為討論會，組織職工圍繞“是否存在冒險蠻干現象；如何將‘安全為天’理念真正在生產中體現出來；‘安全為天’思想是否樹立牢固；是否存在對隱患及問題‘習以為常’‘見怪不怪’；現場跟班管理人員能否時時處處關注安全而不局限于一點、一面”等情況展開討論、反思。

其次為強化教育效果，促進規范行為養成，工區分專業、分工種組織職工系統學習《霄云煤礦崗位4B達標手冊匯編》、《霄云煤礦安全技術操作規程匯編》及《霄云煤礦安全處罰條例》，讓工區管理人員與各崗位職工掌握操作標準和操作要求，從而達到人人都干標準活、上標準崗。在此基礎上又先后開展了 “工區安全我有責，我以規范保安全”、為主題的教育活動，對職工入井著裝、攜帶工具、井下行走等方面進行規范。組織“違章違紀”人員利用周四安全學習時間進行現場說法，積極選樹日常工作中涌現出的“遵規模范”，從正反兩方面加強職工規范化思想教育，從而達到入心入腦的教育效果。

再次為強化現場崗位規范執行力，工區以“三鐵”精神開展不規范行為整治。俗話說“火車跑得快全靠車頭帶”工區首先從規范管理人員履職盡責抓起，區長通過現場檢查、電話詢問等形式對跟班干部安全履職進行檢查，嚴查跟班干部、技術員、班組長、群監員、青安崗員能否真正發揮安全把關作用，提高管理人員安全履職質量。注重對重點時段、重點區域的安全監控，抓好交接班前后半小時期間的安全監管，確保現場每一個崗位都能執行好現場交接班制度，共同塑造一個安全良好的生產環境。

（霄云煤礦籌建處 仇文）