在全國上下如火如荼的開展第十一個“安全生產月”之際，為更透徹、更全面地推動“安全生產月”主題活動，切實加強車輛安全行車管理，強化駕駛人員交通安全意識，霄云煤礦車管科行動積極，從安全、管理、培訓學習、制度考核、服務意識、節支降耗等方面入手，以“安全生產月”活動為契機，努力打造一支安全高效、行為規范、技術精湛、遵章守紀的駕駛員隊伍。

強化安全學習

為把“安全”印入腦海，做到人人有責任，人人負責任。6月2日，車管科召開安全行車專題會議，要求大家嚴格遵守交通法規，杜絕酒后開車，嚴禁強超強會，就如何安全行車發及獎懲措施進行強化學習。人手一本《駕駛員安全行車寶典》每天抽出一小時的時間進行充電學習，提高理論聯系實際的能力，爭做遵章守紀員工。

加大考核獎懲力度

該礦車管科始終把考核放在重要位置來抓，并在科內成立維修保養鑒定小組，由鑒定小組統一考核，負責車輛的日常保養、出具車輛外修單、安全管理及各車輛的審驗工作，車輛安全管理逐步精細化、規范化；為每名駕駛員建立績效考核檔案，每月一考核，進行張榜公布。

節支降耗方面。該礦車管科結合實際采取有效措施：一是對外修車輛做記錄，及時回收舊件，做到能自修的不外修，能維修的不更換。二是在條件允許的情況下，能自行洗車的不外出。三是老駕駛員對年輕駕駛員講解實際駕駛過程中的省油技巧和經驗，做到行車省油最大化。四是到礦指定修理廠，管理員及鑒定小組人員不少于3名人員共同與修理廠家議價，為礦節約資金。

狠抓制度建設

狠抓紀律、嚴格管理是該礦車輛管理科的一面旗幟，自科室成立以來，所有駕駛員做到了遵守礦規、不遲到、不早退，上班時間不串崗、空崗、不出現聯系不到人的現象；堅持班前會早點名制度、午簽到制度、輪休管理制度、交接班制度、值班制度、待人接物制度等，使全員遵章守紀，行為規范，品德高尚。

加強技能培訓力度

“安全生產月”活動開展以來，車管科每天播放一期《道路交通事故分析》警示教育片，播放交通法規和安全常識，用一個個活生生的事故案例以案說法，教育大家時刻繃緊交通安全弦，文明參與，拒絕違章，珍愛生命。

提升服務品質

為給廣大職工提供溫馨舒適的乘車環境，該礦車管科要求駕駛員做到微笑服務；對職工提出問題要認真、耐心回答；選擇平和溫馨的樂曲，出市區關閉音樂；每天兩次清理車內衛生，半月清洗一次座套；大客司機在收車后做到“三個復位一巡視”，即：收車后座位復位，安全帶復位、窗簾復位，巡視車廂有無職工遺留的物品等工作。小車司機做到隨叫隨到，做到一切命令聽指揮，領導交給的任務一個小時內能完成的絕不拖延半分鐘，提高辦事效率。

（霄云煤礦籌建處 吳中意攝影報道）