濟寧市勞動競賽工作暨第四屆職工職業技能大賽總結表彰大會召開
董事長虢洪增代表集團公司作典型發言
董事長虢洪增代表集團公司作典型發言。也是唯一一家作典型發言的企業。虢董事長提到,近年來,濟寧能源發展集團始終將崗位練兵、技能競賽工作作為保障企業安全生產,促進企業科學發展的重要抓手,取得了較好效果。虢董事長重點介紹了集團公司開展崗位練兵、技能競賽工作的主要做法:實施崗位練兵、技能競賽工作“365工程”。即,堅持三項原則:堅持“安全第一、預防為主”的原則,堅持“以人為本”的原則,堅持黨政主導、工會主抓、職工主體的“三主”原則;構筑六大體系:組織領導體系,輿論引導體系,技能培訓體系,師徒幫帶體系,現場教育體系和獎勵激勵體系;落實五項措施:不斷完善崗位練兵、技能競賽工作機制,通過技能競賽為廣大職工搭建技術交流的平臺,在與集團公司各項主題活動結合上做文章,不斷提升各級工會崗位練兵、技能競賽工作管理人員的自身素質,進一步將崗位練兵、技能競賽打造成工會的品牌工作。
本次會議還表彰了濟寧市第四屆職工職業技能大賽獲獎單位和個人以及市“安康杯”競賽先進集體和優秀個人,集團公司4名參賽選手被同時授予濟寧市五一勞動獎章和濟寧市技術能手稱號,同時,集團公司榮獲市第四屆職工職業技能大賽優秀組織獎和市“安康杯”競賽優秀組織單位稱號。
(高中華 王傳鈞 陸宜東)
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