為強化企業經營管理，積極營造良好的安全生產環境，不斷加大安全生產保障力度，確保完成2012年度集團公司下達的各項考核指標。7月23日調度會上，義橋煤礦組織各區隊、科室負責人及副總師以上領導簽訂2012年度《目標管理及和諧企業建設責任書》。

在簽字儀式上，礦長張新華、黨委書記王政分別與生產副礦長、黨委副書記、技術總工、工會主席、經營副礦長、總會計師等人員一一簽訂了責任書，責任書一式三份，其中一份留存企業管理部備案監督考核。

簽訂儀式結束后，張新華要求：一是簽訂責任書就是要明確各自責任，落實任務考核目標，形成一級抓一級、一級對一級負責的管理體制，把責任要求層層傳遞、層層落實；二是嚴格安全目標控制，提高防范意識，加大監管力度，狠抓措施落實，繼續推行安全生產風險抵押金制度，年終進行考核，獎懲兌現；三是強化生產經營和指標管理力度，通過層層分解，不斷提升經營管控能力，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的良好局面。

王政就落實考核目標提出三點要求：一要認清形勢，自我加壓，鼓舞干勁，在實際工作求發展求突破；二要圍繞考核目標定措施，明確責任抓落實三；要轉變作風抓提升，努力完成各項任務目標。各生產區隊、科室負責人及副總師以上領導參加了簽訂儀式。

（義橋煤礦 劉奉偉 張福兵）