安居煤礦籌建處：培訓“套餐”喜迎新職工入礦

2012-08-27 責任編輯：集團公司

8月18日開始，集團公司統一安排的70名新職工陸續到達安居煤礦報到。為了讓這批轉業軍人和大學生組成的新職工盡快實現身份的轉變，盡早適應煤礦建設的需要，安居煤礦創新培訓方式，精心準備培訓“套餐”，喜迎新職工入礦。

為了備好此次培訓“套餐”，安居煤礦根據新職工來源和組成結構不同，精心挑選培訓內容，安排過硬師資力量授課，確保學習培訓效果。一是在培訓內容安排上，做到素質教育培訓和專業技能培訓相結合。課程不僅包括企業規章制度、勞動紀律、安全文化、職業道德講座、感恩教育、集團創業發展史、企業文化、思想教育等素質教育內容，還有精選的煤礦安全常識、一通三防講座、應急救援等專業技能講座。二是在培訓方式上，做到理論與實踐相結合。將崗前培訓陣地拉開，以培訓教室為主戰場的理論知識培訓，結合礦井基本建設實際，涵蓋了礦井建設概況、安全生產法律法規、職業道德教育、煤礦機電提升運輸管理、礦井地質與沖擊地壓防治、礦井防治水講座等精彩內容，而以礦區為場地的實踐體驗則包括軍事化訓練、拔草、職業病防治、自救互救體驗等環節。