即日起，義橋煤礦將分四個階段開展“危機面前怎么辦”大討論活動，組織動員全礦干部職工認清形勢，統一思想，迎挑戰、度危機、保生存、求發展，引導廣大干部職工增強憂患意識，保持清醒頭腦，齊心協力、全力沖刺全年任務目標。

在這次大討論活動中，該礦要求全體干部職工要正視當前嚴峻煤炭形勢，深刻認識開展“大討論”活動的極端重要性和緊迫性，并要求各單位要將當前嚴峻形勢、企業的危機與挑戰，以及迎戰危機的主要思路與重點措施等傳達到每位職工，讓全體干部職工清楚“危機在哪里”及“如何戰危機”，并圍繞“危機面前怎么辦？”主題，結合個人工作實際，著重在“抓好生產，確保安全”、“挖潛增效，節支降耗”、“轉變作風，提高效率”方面開展組織討論，查找問題，制定措施。

為了開展好這次大討論活動，該礦領導十分重視、精心組織，研究制定了活動實施方案，成立了由黨政主要負責人為組長，其他班子成員為副組長的大討論活動領導小組，對全礦“大討論活動開展進行總體部署。同時，為讓活動開展的富有成效、扎實有效，又成立了有政治工作部、企管部、人力資源部、工會辦等部門組成的督導檢查組，將按照推進的四個階段，到各單位進行檢查和督導。

通過這次大討論活動，該礦將會著力改進干部的思想作風，推進工作落實，激發干部職工的創新活力，以過硬的作風、有力的舉措，和諧奮進，迎難而上，創造出實實在在的經營業績，體現指標改善和效益提升。

（義橋煤礦  張福兵  劉奉偉）