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    義橋煤礦開展“危機面前怎么辦”大討論活動

    2012-09-14 責任編輯:集團公司

    即日起,義橋煤礦將分四個階段開展“危機面前怎么辦”大討論活動,組織動員全礦干部職工認清形勢,統一思想,迎挑戰、度危機、保生存、求發展,引導廣大干部職工增強憂患意識,保持清醒頭腦,齊心協力、全力沖刺全年任務目標。

    在這次大討論活動中,該礦要求全體干部職工要正視當前嚴峻煤炭形勢,深刻認識開展“大討論”活動的極端重要性和緊迫性,并要求各單位要將當前嚴峻形勢、企業的危機與挑戰,以及迎戰危機的主要思路與重點措施等傳達到每位職工,讓全體干部職工清楚“危機在哪里”及“如何戰危機”,并圍繞“危機面前怎么辦?”主題,結合個人工作實際,著重在“抓好生產,確保安全”、“挖潛增效,節支降耗”、“轉變作風,提高效率”方面開展組織討論,查找問題,制定措施。

    為了開展好這次大討論活動,該礦領導十分重視、精心組織,研究制定了活動實施方案,成立了由黨政主要負責人為組長,其他班子成員為副組長的大討論活動領導小組,對全礦“大討論活動開展進行總體部署。同時,為讓活動開展的富有成效、扎實有效,又成立了有政治工作部、企管部、人力資源部、工會辦等部門組成的督導檢查組,將按照推進的四個階段,到各單位進行檢查和督導。

    通過這次大討論活動,該礦將會著力改進干部的思想作風,推進工作落實,激發干部職工的創新活力,以過硬的作風、有力的舉措,和諧奮進,迎難而上,創造出實實在在的經營業績,體現指標改善和效益提升。

    (義橋煤礦  張福兵  劉奉偉)

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