今年以來，太平煤礦在安全培訓工作中，廣開思路，積極探索，堅持重心下移，關口前移，充分發揮區隊教育主陣地作用，大力開展了“每日一題”、“每周一案”、“每月一課”、“每季一考”的“四個一”安全教育新模式。各區隊領導從思想上高度重視，認真扎實開展了靈活多樣，豐富多彩的安全教育活動。特別是“每月一課”，無論從授課師資力量的選聘、授課內容的甄選，還是教育方法的多樣，授課形式的新穎等方面，既切合實際，注重實現，又百花齊放，異彩紛呈，真正體現了職工需什么，學什么，掌握什么的培訓目的，取得了良好的培訓效果。

太平煤礦機修廠充分發揮和挖掘班組長的豐富實踐工作經驗，讓班組長輪流擔任“每月一課”的授課任務，這樣，既促進了班組長的日常積極鉆研學習，還鍛煉了他們從實踐到理論，再從理論到實踐的不斷學習提高能力，既豐富了班組長的業務操作技能知識，還增強了組織學習能力，提高了他們的工作才干。

太平煤礦支架工區在安排班組長授課過程中，堅持理論聯系實際，把課堂從會議室搬到車間，把理論講解變為現場實操授課，他們從操作設備的結構性能、工作原理、作業標準、設備維修保養、現場保安措施、保證產品質量、節約降耗、文明生產等方面，通過切合實際、尤其是看得見、摸得著的授課方式，不僅教的認真全面，職工學的更是真實有效。

太平煤礦皮帶工區在授課過程中，針對區隊實際情況，對各崗位工操作要領和基本安全知識，采用現場提問的教學方式，被問到的職工都能做到對答如流，既體現了教者的用心，還激勵了學者的用意，讓職工熟記崗位操作要求。另外，他們還緊密結合礦當月開展的活動，認真備課，進行細致講授，把礦組織的活動開展得深入人心，扎實有效。

太平煤礦運轉工區在“每月一課”中，不僅注重崗位工作安全操作知識和規程要求，還特別加強了職工心理健康方面的知識教育，并列舉崗位操作人員因受不良心理因素影響，出現操作失誤所造成的多起安全事故，用血的教訓使職工明確認識到：每天上班保持一個開朗、樂觀、愉快、積極向上的良好心情，對于在工作中確保認真細致，保障精心操作，達到安全無誤的重要性，充分體現了對職工身心健康和家庭幸福的關心愛護。

太平煤礦通巷工區擔負著保障全礦通風系統安全運行的安全重任，為了有效提高干部職工的業務素質，充分利用“每月一課”，認真做好對職工的專業知識教育。區隊領導在教育形式和方法上，提高標準，慎密組織，專門邀請通防副總工程師吳士坤進行講授。吳總犧牲了自己的休息時間，認真查閱資料，結合礦井通防工作和職工實際，精心備課，制作了圖文并茂、內容豐富、切合實際的課件。9月25日下午4:00，在礦救護中隊寬敞、明亮、整潔的教室里，利用多媒體設備進行講授，通巷工區領導及30多名職工認真聆聽了吳總的講授。由于利用了多媒體授課，并特地邀請培訓中心領導到場聽課。吳總講得認真仔細，清晰易懂，大家聽得全神貫注，清楚明白。這種授課形式真正體現了實用性、實效性、針對性、收到了事半功倍的極佳效果。他們表示：這樣的學習活動今后還要更多地進行組織，讓職工的業務知識和工作能力不斷得到提高，以促進全礦“一通三防”工作的順利開展，確保礦井安全生產。

（太平煤礦 趙世武）