11月29日，集團公司黨委書記喬志猛到花園煤礦督導學習貫徹黨的十八大精神時強調：學習貫徹十八大精神要結合企業實際、突出企業特色，切實把十八大精神落實到職工群眾中，落實到采掘一線，緊密聯系具體工作，把黨的十八大精神真正轉化為推動安全生產的無窮能量，推動年度各項工作升級進位，再創佳績和輝煌。集團公司安監局副局長劉志強、集團公司團委副書記張敬民、花園煤礦工會主席王林安、安全礦長吳德金等陪同。

督導期間，喬志猛在花園煤礦東大巷掘進迎頭宣講十八大精神近1個小時，向現場職工詳細介紹了潘興喜同志出席黨的十八大諸多鮮為人知的細節，特別是李克強總理對潘興喜同志及其煤礦工人的親切關懷、詢問和鼓舞！同時，結合花園煤礦工作實際，對學習貫徹十八大精神提出了三項具體要求。

一是學習貫徹十八大精神要形成濃厚的氛圍，全體職工廣泛參與，要進科室、進區隊、進班組、進崗位、進家庭，深入人心，人人皆知，讓十八大精神武裝、振奮、鼓舞每一名黨員干部職工。

二是學習貫徹十八大精神要緊密聯系實際。花園煤礦剛剛組建了自己的掘進隊伍，為此，喬志猛專程到正在施工的東大巷掘進迎頭，與職工、與區隊管理人員進行了深入的長時間的交流和攀談，就區隊如何在工作中學習貫徹十八大精神提出了要求。指出，企業是以盈利為目的經濟組織，組建自己的掘進隊伍符合“提升企業管理水平，提升經濟運行質量”的要求，一定要下決心、下氣力把自己的掘進隊伍建設好。要多總結經驗，注意從基礎抓起，要用好A級班組建設這個機制，充分發揮經濟激勵作用，把自己的掘進隊伍建設好，把現場安全工程質量建設好。

三是學習貫徹十八大精神要與學習潘興喜先進事跡相結合。要選樹典型，學習典型，不斷提高職工技能水平，要鼓勵、引導、培養職工像潘興喜同志那樣做一名學習型職工，不斷吸納新知識，掌握新技術，做到知識不落伍、技術不掉隊，始終能夠滿足工作生活需要；做一名安全型職工，不斷提升自己的保安技能和保安意識，發愿一輩子不違章，并為一輩子不違章時刻保持警醒和良好的按章作業狀態；做一名創新型職工，不斷提高解決難題、攻堅克險的能力，注意從不同的角度觀察問題處理問題，推動工作順利開展；做一名奉獻型職工，一方面要給予職工足夠的關心和培養，集團公司技術比武結束了，但這項工作還沒有結束，要對選拔出來的技術尖子繼續跟蹤培養、跟蹤報道、跟蹤選拔，放大該項工作的教育作用，在給予報酬的同時給予足夠的關心和及時的待遇和榮譽，另一方面任何時候也不能放松對奉獻型職工的培養鍛煉，社會需要奉獻，集體需要奉獻，奉獻是一個時代最美的聲音，新時代的產業工人必須要有奉獻的品質和精神。

11點40分，在澡堂休息間，喬志猛又組織召開了簡短的座談會，對督導工作進行了梳理。同時指出，花園煤礦近期工作出現了很好的轉折，10月份、11月份都實現了較好的利潤，班子目標一致，職工士氣高漲，精神面貌很好，非常難得，但是也不能滿足，要集思廣益不斷地想辦法，不斷加壓，繼續前行，繼續擴大經營業績，給集團公司和全體干部員工交一份合格的答卷。（花園煤礦  李貴生）