12月18日，陽城煤電2012年度領導班子及領導人員考核考察會議在六樓東會議室召開。濟寧能源發展集團副總經理閔維、集團公司工會辦公室主任蘇進步、團委副書記張敬民、企管部副經理劉海生一行四人來到該礦，對陽城煤電領導班子及領導人員進行年度考核考察。會議由陽城煤礦黨委書記徐文光主持。

會上，集團公司工會辦公室主任蘇進步首先傳達了《中共濟寧能源發展集團有限公司委員會關于2012年度企業領導班子、領導人員及集團機關中層管理人員考核考察的實施意見》，介紹考核內容、考核計分辦法、考核程序以及后備干部的推薦等方面的內容。

濟礦集團副總經理、陽城煤礦礦長顧士彬，代表陽城煤電領導班子作了述職述廉報告，詳細匯報了2012年思想政治建設、工作完成情況、廉政建設情況，總結了工作中取得的成績，也客觀指出了存在的不足，同時明確了企業發展的目標、方向。集團公司副總經理閔維作了重要講話，就做好干部考核考察工作，從四個方面作了重要講話和要求。

陽城煤礦副科級及以上管理人員對該礦領導班子和班子成員進行了投票測評，會議還對該礦中層以上領導干部進行了民主測評。會后，集團公司考核組還與該礦部分礦領導及中層干部座談，對陽城煤電領導班子及領導人員進行進一步了解。

（陽城煤電 王廣蓬 潘璇）