12月19日，安居煤礦籌建處召開2012年度領導班子考核考察會議。集團公司黨委委員、副總經理閔維，濟寧能源總經理助理、政治部主任、人力資源部經理步國棟，企管信息部經理趙書軍等領導對安居煤礦籌建處領導班子進行考核考察。安居煤礦籌建處領導班子成員、籌建處全體中層干部及部分職工代表參加會議。

會上，步國棟主任傳達了《中共濟寧能源發展集團有限公司委員會關于2012年度企業領導班子、領導人員及集團機關中層管理人員考核考察的實施意見》。

安居煤礦籌建處領導班子向考核組匯報了2012年度履職及廉政建設情況。報告分別從礦井基本建設、和諧企業建設、班子自身建設、黨風廉政建設四個方面闡述了安居煤礦籌建處2012年度的工作開展情況。報告指出，2012年度安居煤礦籌建處干部職工認真貫徹落實集團公司安排部署，堅持“安全、優質、快速、高效、低造價”建礦，嚴格項目管理，精心組織施工，取得了“安全生產平穩、工程質量優質、礦井建設加快、成本控制顯著、企業風正氣順、礦區和諧穩定”的良好工作態勢，礦井建設各項工作都取得了新的、較大的突破。同時，報告也指出了工作中的問題和不足，對2013年的工作作出了謀劃。

閔維做重要講話。他強調了此次考核考察活動的重要意義和創新方式。要求安居煤礦要以此次考核為契機，對今年的工作進行細致回顧，總結經驗，查找不足，順利完成全年各項工作目標。同時，要科學計劃好2013年的各項工作。在考核組的監督下，與會人員根據考核測評要求，以無記名投票方式對礦領導班子個人進行了民主測評。

會后，考核組分別與礦領導班子成員、部分中層干進行了座談，聽取群眾意見，對領導班子履行崗位職責情況進行了全面考察。

（安居煤礦籌建處  宋夢龍）