12月18日上午9點，霄云煤礦在行政辦公樓五樓會議室，組織召開了2012年度領導班子及領導人員考核考察會議。集團公司黨委書記喬志猛，總經理助理、政治部主任步國棟及相關工作人員來礦進行領導班子及領導人員考核考察。

會議由霄云煤礦黨委書記范繼鵬主持，礦領導班子成員及該礦各單位副區級以上管理人員70余人出席了會議。

會上，政治部主任步國棟首先傳達了《中共濟寧能源發展集團委員會關于2012年度企業領導班子、領導人員及集團機關中層管理人員考察考核的實施意見》，詳細介紹了考核對象、考核內容、考核辦法、考核流程以及后備干部推選等方面內容。

礦長馬金平作了2012年述職述廉報告，分別在思想覺悟、組織紀律、宗旨觀念、廉潔守法四個方面，對該礦一年來領導班子成員的思想行為做了認真客觀的敘述。匯報了霄云煤礦一年來取得的可喜成績，查擺了該礦當前存在的主要問題，并針對下一步工作做了強調部署。

集團公司喬志猛書記作了重要講話，他指出了此次考核考察會議的重要意義，闡明了以述職報告、民主測評、個別談話等形式進行年度考察考核是黨的群眾路線在新時期的具體運用，也是黨領導下的民主政治，介紹了2012年度集團公司領導班子及領導人員考察考核呈現的四個突出特點及重要主題，此次考察考核旨在提高黨的公認度和公信力，是對領導班子成員年度經營業績、個人自身素質和自身能力的最好證明，并分析了安全、質量、效益、和諧、發展五大因素的辯證關系。此外，喬書記還對領導班子成員在政治品質、思想水平、業務能力、責任意識等方面提出了具體要求。

隨后，該礦副科級及以上管理人員對領導班子成員進行了測評，并對副區級以上管理人員進行了內部民主互評。

此外，集團公司考察考核組還對該礦主要領導及中層管理干部分別進行了座談，以便準確地了解領導班子及領導人員的思想工作動態。

（霄云煤礦籌建處 張大壯   攝影 張大壯 吳中意）