為貫徹落實好集團下發的《向潘興喜同志學習的活動通知》，也為安全地度過2012年最后一個月，近日，花園煤礦運轉工區開展了以“我與潘興喜同志的差距”為主題的大討論活動。

活動中，工區領導干部和職工都積極發言，他們從自身的崗位特點出發，以自我批評、自我檢討的方式展開討論，通過討論發現了自己與先進模范之間的真實差距，發現了工作的許多不足，都表示在以后的工作中要不斷加強崗位責任心，提高工作標準，更好的完美工作、完善自我。

工區區長王強總結說：“此次討論的內容是向潘興喜同志學習，目的就是要發現我們的缺點，找出我們與模范之間的差距，只有找出差距，我們才能進步。我們不光在討論中找差距，在工作之余、日常生活中也要找。只有時時刻刻的找差距，個人工區才能不斷的進步發展，才能保持我們的先進性。我希望同志們通過這次討論活動，提高工作標準，安安全全快快樂樂的度過2012年!”

（花園煤礦   徐來棟）