1月25日，濟礦集團總經理張廣宇到陽城煤電主持召開陽城煤電主要負責人調整工作會議時要求：為集團發展要做到鐵肩擔重力。濟礦集團副總經理顧士彬及、政治部主任步國棟，陽城煤礦礦長高立群，黨委書記劉永成以及陽城煤電副科級以上管理干部參加了會議。集團工會副主席徐文光主持會議。

會上，步國棟同志傳達了集團公司人事任免的文件精神，顧士彬、徐文光、高立群、劉永成同志分別作了表態發言。

張廣宇指出，干部的調整交流是企業正常的工作，也是集團公司發展的需要，將是一種常態化工作。陽城煤電主要領導的調整經過了集團經過慎重考慮和決策，征求了多方面意見。對陽城煤電副科級以上管理人員，張總提出要求，一是要充分認識陽城煤電在集團公司發展的地位和肩負的重任。首先，要認識陽城煤電的爭取和建設過程不容易；其次，要認識陽城煤電在集團公司有著舉足輕重的地位，其中包括政治地位、經濟地位、人才培訓地位、技術地位和管理地位；再次，是大家肩負的責任是重大的，是政治性的，是方向性的，陽城煤電建設的不容易決定了陽城煤電在集團公司發展的歷史地位，陽城煤電社會影響是顯著的，大家在陽城煤電工作是光榮的，在班子的配備和選擇上，集團公司是優中選優，強中選強，目的是發揮陽城煤電在集團公司應有的作用。陽城煤電是集團公司利潤支撐點，大家要肩負起應有的責任，為集團公司的發展做到鐵肩擔重力，集團公司歡迎敢負責、能擔當的領導干部，并賦予重任。二是年關將近，希望新領導班子盡快進入角色，要有新起色，精誠團結，緊盯現場，抓好安全，以新的作風和新的面貌起好步、開好頭。

（陽城煤電 潘璇 王廣蓬）