為認真吸取恒立化工“1·30”燃燒著火事故教訓此次事故教訓，金威化工在利用每天班前會班后會的時間組織員工認真學習德同時，積極結合企業實際，制定措施，排查隱患，確保企業安全生產。

   一是加強對重大危險源及關鍵裝置、重點部位的管理。持續加強對重大危險源的檢查監控力度，特別是對液氯儲槽、氯乙烯儲槽、乙炔和氯乙烯氣柜區等重大危險源的管理。對電解槽、透平機、液化機組、液氯充裝、氯化氫合成爐、乙炔發生器、混脫、精餾、聚合、各變電、配電、整流等關鍵裝置及重點部位，各級人員加強巡檢。及時發現問題，對存在的問題抓緊整改，制定安全措施，明確各級人員責任。

   二是加強對消防器材、電器、線路等的檢查。檢查內容：消防器材、防護器材、安全連鎖報警、轉動部位護罩、平臺欄桿等安全設施；電氣、運輸、起重等特種設備使用維護狀況；對靜電接地及“冬季四防”的落實檢查;電器的防爆等級是否符合設計規范等。

  三是加強對職工的勞保教育，提高自我保護意識。要求職工上崗前要嚴格按照崗位要求佩戴勞保用品，按崗位要求，女工進入生產現場必須將長發盤在安全帽內；防化服、防毒口罩等防護用品要按要求規范擺放，加強日常維護，正確使用。

 四是嚴格執行工藝紀律及各種安全操作規程。要求分析化驗人員必須按規定分析頻次、檢測點準確取樣分析，及時上報結果，不能漏做，更不能偽造分析數據。針對個別單位和個別人責任心不強、習慣性違章時有發生的現象，除進行必要的教育外，還要進一步加大考核力度，使這些單位和員工認識到違章不僅在安全上冒險，還要在經濟上受罰，使“遵章守紀光榮，違章違紀可恥”形成一種風氣。

五是加強勞動紀律管理，合理安排節日值班、上班人員。要求春節期間，不準遲到、早退、換班，不準酒后上崗、疲勞上崗、串崗、睡崗，不準會見外來人員，不準干與生產、工作無關的事，一定要集中精力，干好八小時。安排好節日休假、探親人員，不得出現空崗、上連班現象。

六是堅持“預防為主 綜合治理”的思路，進一步強化現場安全管理。認真抓好危險作業各項安全措施的落實，嚴格審批手續，作業單位領導和相關管理部門要加強對作業過程安全監督，凡監護措施、作業安全措施不到位的一律不予審批或中止作業。

七是抓好職工的安全學習，培訓教育工作。針對員工業務技能、安全知識、安全意識有待增強的實際情況，通過多種形式大力開展業務技術、安全生產法律法規、安全生產知識、事故案件、安全技能培訓和事故應急預案演練。使職工真正掌握崗位生產技能和有關規章制度及安全生產知識，具有較強的安全意識，由“我要安全”向“我會安全”轉變。

                                  （金威煤電 杜海波）