參加座談會的大學生職工代表都是畢業于采礦工程、地質工程、電氣工程、自動化等專業的,其中有3名碩士研究生,12名本科生。座談會上,氣氛輕松和諧,大學生代表們踴躍發言,結合自身工作實際,談感受,論理想,說心得,表決心,并對企業發展、生產管理以及科技創新等方面提出了不少有意義的見解和建議。
會上,蔡可杭根據詳細了解的大學生職工工作生活情況,鼓勵和鞭策大學生職工在實際工作中腳踏實地,做一個技術頂尖、人品出眾的人,做到“鍛煉、錘煉、再精練,加入、深入、再融入”,希望大學生們抓住一切機會學習積累現場生產經驗,提高勝任不同的工作崗位的能力。并要求大學生們放遠眼光,少規劃多務實,少要求多追求,要放平心態,以博大的胸懷,踏踏實實的做好本職工作,永遠不要放棄自己的追求,把自己的聰明才智運用到工作實踐中去,為花園煤礦的發展貢獻自己的力量。
薄夫利對大學生提出了四點要求:一是要敢于吃苦,樂于吃苦,這是立足之本,只有工作好了,才會獲得好的評價;二是要在工作中加強學習,把書本的知識運用到實際工作中去,不注重學習,不善于總結是不會提高的;三是要處理好領導、同事和家庭等各方面的關系,融入到社會中;四是要加強自身的修養,樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀,心態正了,干起事情才會正。
這次座談會既是對大學生職工的階段性總結,又是對他們關懷和思想溝通,切實體現了花園煤礦對知識力量高度的關注力度。參會大學生紛紛表示,參加了座談會,精神受到了鼓舞,思想受到了鞭策,將以此次座談會為契機,在接下來的工作中,一定嚴格要求自己,將書本所學與礦山實際工作緊密聯系起來,真正實現自己的人生價值。
(花園煤礦 柏鷗)
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