2月3日，魯泰煤業公司2012年度工作總結表彰大會在鹿洼煤礦文化禮堂召開。會議由濟寧能源黨委書記喬志猛主持，魯泰煤業公司各企業主要負責人、部分先進代表和職工代表參加了會議。

會議回顧總結了2012年的工作，安排部署了2013年的目標任務，對2012年工作中涌現出來的先進集體、先進個人進行了表彰獎勵。魯泰煤業公司副總經理薛培華宣讀了《關于表彰2012年度先進集體和先進個人的決定》。魯泰煤業公司總經理李合軍代表公司作工作報告，與各企業負責人簽訂了年度目標管理責任書。魯泰煤業公司董事長虢洪增作了重要講話。

李合軍在報告中簡要總結了魯泰煤業公司2012年的各項工作，并結合當前的形勢，提出了2013年的工作總體要求和各項任務目標，即：以黨的十八大會議精神為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞公司確定的“33123”發展思路和運作模式，以推進“發展工程、管理工程、惠民工程”三大工程建設為主線，以開展“管理提升年”、“發展建設突破年”活動為總抓手，突出降本挖潛、提質增效、和諧發展、跨越發展，進一步解放思想、改革創新、凝聚力量，努力開創魯泰煤業公司又好又快發展的新局面！公司全年的安全生產經營目標是：確保生產原煤195萬噸，全年共實現銷售收入36.33億元，利稅3.27億元，利潤1億元。其中，煤炭產業實現銷售收入12.45億元，實現利稅4.15億元，利潤2億元；非煤企業實現銷售收入28.3億元，實現利稅1540萬元，利潤210萬元；在建項目全部建成投產，規劃項目穩步推進；公司全年實現安全生產。

對做好2013年的工作，李合軍強調公司上下要圍繞公司確定的工作思路和任務目標，重點抓好以下六個方面的工作：一是要切實加強安全生產基礎建設，進一步鞏固公司安全發展的良好態勢；二是強化經營管理，提升成本管控能力，提高企業經濟效益；三是深入開展“管理提升年”活動，加大風險管控，全面提升企業管理水平；四是集中資源要素，實施重點突破，加快推進項目建設步伐；五是深化改革創新，完善體制機制，進一步加強干部隊伍建設；六是堅持以人為本，大力推進惠民工程建設，共創和諧美好家園。

虢洪增董事長在講話中，對魯泰煤業公司一年來所取得的成績給予了充分肯定，對工作報告中提出的工作思路和工作重點表示了贊同，并結合當前形勢和魯泰煤業公司實際，重點強調了十項工作。一是要強力推進產權關系理順；二是要構建科學的法人治理結構；三是要加快資源開發；四是要全面實施對標管理；五是要扎實推進人事制度改革；六是要穩步推進分配制度改革；七是要深化企業文化建設；八是要進一步加強作風建設；九是要進一步加強領導班子建設；十是要進一步加強黨風廉政建設。

會議最后，喬志猛就貫徹會議精神進行了重點要求，號召各企業和廣大干部職工進一步認清形勢，堅定信心，把思想和行動到公司全年的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到公司戰略決策上來，把工作落實到公司既定的目標任務上來，為推動公司實現科學發展、跨越發展、和諧發展作出應有的貢獻。

（魯泰煤業 紀永濤）