2月27日上午，根據濟寧能源發展集團黨委工作部署，魯泰煤業公司在機關七樓會議室召開了“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”動員大會。集團公司董事長、魯泰煤業公司董事長虢洪增講話，集團公司黨委書記喬志猛主持會議，市國資委副主任、濟寧能源發展集團監事會主席、黨委副書記、紀委書記林晉傳達集團公司黨委和紀委文件，集團公司黨委委員、副總經理、魯泰煤業公司總經理李合軍講話，魯泰煤業公司副總經理關延忠、王付清出席會議。

虢洪增結合開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動，重點提了三個“必須堅持”的工作要求。轉變作風是魯泰煤業科學發展跨越發展的迫切需要，必須堅持以干為先，真抓實干，做實功、求實效、創實績。勤儉節約是魯泰煤業科學發展跨越發展的內在要求，必須堅持艱苦奮斗，勤儉辦企業，反對奢侈浪費、大手大腳。黨風廉政建設是魯泰煤業科學發展跨越發展的要素保障，必須堅持責任落實，嚴明紀律，廉潔自律，揚正氣、樹新風、聚人心。

喬志猛書記主持會議指出，推動大討論活動和黨的紀律教育工作深入開展，確保取得活動實效上作了進一步要求，號召大家迅速行動起來，以更大力度解放思想、以更快行動展開布局、以更加務實的作風踏實苦干、以更加振奮的精神投入工作，為全面完成全年各項任務目標、譜寫魯泰煤業公司科學發展跨越發展新篇章而不懈奮斗！

會上，林晉傳達了濟寧能源發展集團公司黨委《關于深入開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動的實施意見》和濟寧能源發展集團公司紀委《關于在集團公司黨員干部中開展黨的紀律教育的意見》，并結合魯泰煤業公司當前發展面臨的問題和干部作風建設等方面提出了相關意見和要求。

李合軍結合實際工作，對大討論活動進行了安排部署。李合軍在講話中指出，作風建設關系到企業的干部形象，關系到企業發展的大局。務必統一思想、形成共識，切實增強轉變作風的責任感和緊迫感。結合大討論活動的開展，李合軍強調，要以開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論活動”為契機，扎實推進當前工作。重點一是要把解放思想、轉變作風融入到強化安全管理的具體工作中，推動安全管理水平持續提升。二是要把解放思想、轉變作風貫穿于公司實施資源開發的全過程，增強公司實現大發展大跨越的信心和決心。三是要把解放思想、轉變作風作為強化企業管理的重要措施，推動企業綜合管理水平不斷提升。四是要把解放思想、轉變作風落實到提升機關隊伍建設的具體工作中，提升指導、服務企業發展的能力。針對活動的開展，李合軍要求，要強化措施，確保干部作風建設取得實效。一是要強化三個“突出”，增強作風建設的針對性。即突出解放思想、突出求真務實、突出三個從嚴。二是豐富活動內容，在提升活動效果上下功夫。三是注重制度創新，建立作風建設的長效機制。四是加強組織領導，營造轉變作風的濃厚氛圍。

公司機關全體人員，各企業黨政負責人、工會主席及黨群、人事管理部門負責人參加了會議。

（魯泰機關 紀永濤）