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    運河煤礦“實景培訓”實現“三個提升”

    2013-03-26 責任編輯:集團公司

     

    近日,運河煤礦在全礦推行了“實景培訓”活動,以提高各級人員的專業理論水平和實踐操作能力,使井下現場操作更加精細化、規范化,從而達到企業整體安全管理水平和業務能力雙提升的目的,進而實現安全生產的良好局面。

     “實景”培訓教學是指運用多項個案模擬,利用特定的環境,進行現場模擬操作演練的互動方式,充分利用實物進行理論和實踐相結合的教學方法,以此增強職工應知應會和現場實際操作能力,使其能夠即知即行,學以致用,提高職工整體操作素養,進而提升全體人員現場操作的安全度。 

    該礦按照“技防抓提高”的要求,充分發揮“實景培訓”的作用,提高現場的實際操作能力,在不影響現場正常生產的情況下,采取走動式培訓,即“走到哪里,講到哪里”的原則,在施工現場不分人員多少,不分工種,不分地點、不分時間,對接受教育人員的崗位所涉及到的安全生產及崗位技術知識進行答疑解惑。該項活動樹立“培訓不過關,人人是隱患”的理念,實現三個提升:一是持續加強事故案例剖析警示教育,提升安全意識;二是充分利用實物培訓、理論教學、現場實戰演練等形式,提升全員業務技能;三是深化崗位標準流程操作,確保全員參與、人人過關,提升事前預防、緊急處置和自救互救能力。

    為確保活動扎實有效開展,該礦規定授課人員每月“實景培訓”不少于兩批次;受培訓人員隨身攜帶《“實景培訓”記錄本》,每月接受教育培訓不少于兩次,安全質量監察科將對授課人員授課情況進行統計監督。

    活動的開展進一步提升了企業作業人員的現場安全操作能力,將安全知識外化為一種自覺的行為習慣。                         

    (運河煤礦張爽)

     

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