3月31日，在行政辦公樓6樓西會議室，陽城煤礦組織召開了二屆二次職工代表暨工會會員代表大會。來自全礦10個代表團的161代表出席了會議。

大會預備會議聽取了該礦工會主席王愛紅作的大會籌備工作及代表出席情況報告，與會代表舉手表決通過了大會主席團、執行主席、秘書長名單及各代表團團長、副團長建議名單，通過了會議日程、議程。

在雄壯的國歌聲中，陽城煤礦二屆二次“雙代會”正式開幕，副礦長王彥巨主持會議。

會議聽取了礦長高立群作的《轉變作風，強化責任，提升標準，奮力開創陽城煤電跨越發展的新局面》行政工作報告，報告回顧總結了2012年度工作，分析了企業發展面臨的形勢及存在的問題，提出了2013年“十大”奮斗目標，明確了工作的舉措，即提高工作標準，不斷推進現場動態達標；強化安全管理，多措并舉保證安全生產；精心計劃組織，確保煤電生產平穩有序；優化經營管理，提升企業經濟運行質量；加強員工培訓，提高職工崗位操作水平；實施定崗定員，合理優化人力資源配置；嚴格工效掛鉤，強化干部職工績效考核；狠抓作風轉變，樹立求真務實的新風氣；實施科技興企，提高企業自主創新能力；加強地企協調，營造良好外部發展環境；堅持以人為本，切實推進和諧企業創建。

會議聽取了工會主席王愛紅作的《深入貫徹“十八大”精神，求真務實，勇挑重擔，為建設“四化”新陽城而凝智聚力》工會工作報告，提出了2013年度“八個加強、八個提高”工作思路，即加強群眾安全管理，提高安全生產和勞動保護工作水平；加強自身建設，提高工會組織履職水平；加強勞動關系和諧企業建設，提高民主管理工作水平；加強職工素質提升，提高基層基礎建設水平；加強“送溫暖”工作，提高幫扶救助及維權工作水平；加強評先樹優活動，提高先進典型的示范導向水平；加強女工管理，提高女工隊伍的綜合素質水平；加強計生管理工作，提高計生責任目標考核工作水平。會后，各代表團分別進行了認真討論。

主席團會議聽取了各代表團討論情況及職工代表反饋的意見，討論增補第二屆工會委員會、經費審查委員會委員候選人名單及各專門委員會組成人員名單。審議會議由工會主席王愛紅主持，會議表決通過了增補名單，副礦長王彥巨作了二屆一次“雙代會”提案落實情況報告，礦長高立群作了本次“雙代會”提案解答報告，職工代表評議了中層以上領導干部，礦工會與礦行政簽訂了專項集體合同，會議依次表決通過了大會幾項決議，工作人員宣讀了大會倡儀書，礦長高立群致閉幕詞。會議在嘹亮的《國際歌》中勝利閉幕。

（陽城煤電文/王廣蓬、劉緒厚 圖/潘璇）