主席臺不擺鮮花  職工餐廳集體用餐  會議議程組織緊湊

運河煤礦“雙代會”清新會風撲面來

運河煤礦召開三屆二次職工代表暨工會會員代表大會落下帷幕。內容豐富、時間緊湊、議程流暢，與會者神情專注地聽報告看材料，一種務實的作風始終貫穿大會全程。兩會合一召開，會場沒有鮮花，桌面統一擺放礦泉水，休會期間職工餐廳集體用餐，多項議程組織緊湊，給人最鮮明的感覺就是：簡樸、務實。

亮點一：兩會合一，代表雙重身份。此次會議職工代表暨工會會員代表大會合二為一召開。代表既是職工代表，又是工會會員代表。一個會議，兩個主題，職工代表和會員代表履職更方便。

亮點二：部分會議資料不統一印制。籌備工作報告、開幕詞、職工教育培訓工作報告、四項集體合同、提案解答報告、倡議書、閉幕詞等資料僅送交有關人員，代表團團長、副團長統一組織學習。

亮點三：所有參會人員一律到職工食堂吃工作餐，工作餐不提供酒水。

亮點四：領導講話內容實、講話精、效果好，簡明扼要。兩個工作報告簡潔明了，沒有空話、套話，總結成績言簡意賅、分析問題切中要害、安排工作思路清晰。

亮點五：主席團擴大會議對團長專題匯報限時。要求各代表團團長限時3分鐘匯報本團討論情況。

亮點六：宣傳環節簡潔明了。會場外不掛標語氣球，宣傳標語只用LED屏幕顯示。分會場制作會標的KT板都是去年會議使用過的。

職工代表體會1：“這是多年來最短的一次“雙代會”，此次職代會簡短而充實，通過會議，明晰了2013年工作思路、工作重點，更是對新的一年充滿了信心，鼓足了干勁。”參加會議的職工代表提如是說。

職工代表體會2：開會的時間縮短了，留給職工代表更多的時間進行討論，進一步提高了會議質量。會議上，沒有多余的空話套話，都是具有可操作性的措施，目標實在、措施明確，字里行間無不傳遞出“重實際、說實話、務實事、求實效”的信息。

職工代表體會3：“企業花的每一分錢都是全體職工用心血和汗水換來的，不應該鋪張浪費”。這次會議求真務實，簡樸有效，彰顯的是務實、高效的作風，讓人耳目一新。

服務人員體會1：會務組的工作，只有一個目標：萬無一失，不允許有一個差錯。怎么做到？我們所有活動的安排，都有預案，然后按照預案，把具體工作分解到每一個人：時間、地點、負責人員、督辦落實…… 

服務人員體會2：這次會議唯一的超時點是主席團擴大會議。馬礦長對六個代表團的提案和問題逐一進行解答并提出落實意見。彰顯了礦領導把關注民生、履職為民作為出發點和落腳點。要求提高提案質量，增強辦理實效，拿出切實可行的措施，解決職工群眾關心的熱點和難點問題，處理好礦井改革發展過程中出現的新情況、新問題。為建設和諧幸福的運河礦積聚正能量。

（運河煤礦 張勇）