本次征集活動,該礦干部員工踴躍參與,圍繞“增產節約、修舊利費、減少開支、降低成本”等主題,共提合理化建議270份。
在評審中,該礦首先對征集來的合理化建議實行信息化管理,編號,分類。為體現公開、公正、公平的原則,來自全礦15個相關單位負責人組成的評審團在調度會議室,進行了合理化建議有效性和可行性的評審。270份合理化建議,全部通過大屏幕,進行逐一公開論證、進行過篩式評審,經過一天的反復論證、抉擇,最后41份建議被評審為合格。
據評審團保守估算,這41項合理化建議全部應用到現場后,可為陽城煤電創效600余萬元。
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