近日，為充分發揮各級管理人員在安全管理中的模范作用，全面提升人才隊伍素質，提高礦井安全生產管理水平，花園煤礦落實集團公司“干部上講臺、培訓到現場”要求，開展特色煤礦培訓活動。

花園煤礦按照“礦級班子學管理，怎樣當好優秀礦長；科室科長、主任學業務，怎樣當好科長、主任；職工學技術、學操作，怎樣干好本職工作”三個層次，采取講臺理論教學和現場實踐培訓相結合的方式，按照領導崗位職責，分專業、有針對性地進行。

礦級領導層面培訓由礦領導班子負責，內容以保障安全生產、提升管理水平、提升執行力等為主；科室層面培訓由科室負責人、副總工程師負責，內容以生產和管理過程中的薄弱環節、危險源辨識、災害預防技能以及新工藝、新技術、新設備、新材料等方面的安全使用和操作為主；區隊層面培訓由區隊長、支部書記、技術員負責，主要結合近期工作現場實際情況，對職工進行規程措施、安全注意事項、操作要領、典型案例等相關內容的針對性培訓。

該礦還提倡有一技之長的技術工人自告奮勇地登上講臺，在現場傳經送寶，進行技藝切磋。目前，此活動正在該礦如火如荼地開展。

（花園煤礦  張鵬）