5月2日，濟礦民生熱能公司“解放思想大討論活動總結大會”成功召開。根據解放思想大討論活動配檔安排，濟礦民生熱能公司各項活動已全部開展結束，這也標志著大討論活動暫時告一段落。會議由分管經營副總經理榮強同志主持，班子成員、后勤科、生技科全體人員以及運行部非當值人員參加。

總結會議中分管安全生產副總經理李繼鵬同志再次傳達了張廣宇總經理在集團公司一季度生產經營調度會議上的講話精神，讓職工對集團的整體經營形勢有了更全面的了解；生技科、運行部職工代表分別針對此次解放思想大討論活動心得進行了表態發言。

最后總經理鄭尊建同志就此次活動開展情況做了重要講話，將這次活動概括為“開展五到位、成效五個新”。一是高度重視，精心部署，大討論活動扎實開展“五到位”，即思想認識到位、組織領導到位、動員宣傳到位、措施落實到位、檢查監督到位。二是主題鮮明，時期特殊，活動成效呈現“五個新”，即思想認識有了新統一、干部作風有了新轉變、精神面貌有了新改善、各項工作有了新推進、工作思路有了新改進。講話中明確指出了開展解放思想大討論活動以來干部職工整體工作作風的變化，也切實指出當前隊伍中仍存在的不足，指明了改進的方向，同時對下步的工作任務提出了具體要求。一要進一步增強攻堅克難的韌勁，狠抓作風轉變，推動工作落實。二要圍繞“定責、考評、獎懲”等關鍵環節，建立形成一套管理量化、責任明確、考核有據、獎罰分明、科學有效的制度機制。三要推進“計較眼前利益、畏難發愁、吃老本、保守懶散”四種心態解放，增強推動自身發展與企業共同發展的緊迫感、責任感和使命感。

最后榮強同志再次強調:一要持續推進促提升，二要解決問題促運用，三要落實工作促成效。并且要求職工要以這次大討論活動的結束為一個新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，促進自身與企業的解放與發展。

（濟礦民生熱能  劉夏苑）