加大管控力度,迅速扭轉被動局面
濟礦民生熱能、濟礦民生煤化股東會暨董事會順利召開
會議分別聽取了濟礦民生熱能、濟礦民生煤化公司總經理關于《2012年及2013年上半年工作總結與2013年下半年工作計劃》的匯報,審議了關于兩企業《2012年決算》和《2013年全面預算》的議案,對煤化公司董事會換屆進行了選舉表決。會上,股東雙方代表及高管對濟礦民生熱能的工作給予了充分肯定,對濟礦民生煤化的工作未置可否,最后對兩企業下步的工作給予了指導性意見。
濟礦民生熱能和濟礦民生煤化兩個企業依存度高,在目前市場形勢不理想的情況下更需緊密合作,共渡經濟寒冬。濟礦民生熱能果斷采取增收節支措施取得了減虧成效,實現了去年提出的“扭虧先扭人,扭人先扭心”理念。
張廣宇對熱能公司下半年工作提出了六個指導性意見:一要加大開源力度,特別是在供汽市場不明朗的形勢下,做好多發電多供電規劃;二要加大技術創新力度,特別是電力企業,技術創新發展空間較大;三要加大節支降耗力度,雖然當前煤氣來源充足,但仍要潛心研究如何提高機組發電效率,如何利用更少的煤氣發更多的電;四要盤活閑置資產,對閑置土地、閑置鍋爐要統籌考慮,制定中長期利用規劃;五要加大溝通協調力度,一方面加大與園區及園區企業間的溝通,另一方面加大股東之間的溝通;六要抓好安全管理,加大對易燃易爆氣體泄漏的檢查力度,防止事故發生。
在聽取濟礦民生煤化匯報后,張廣宇指出,上半年濟礦民生煤化出現9172萬元的巨額虧損,有市場的因素,最主要還是管理的因素。知道大家在現場很辛苦,但苦勞代替不了功勞,沒有功勞就是徒勞。張廣宇對今后的工作提出五點建議:一是要找準工作重點,在經營生產上要抓兩頭控中間;二是抓緊制定發展規劃和計劃;三是建章立制,堵塞漏洞,先理后管;四是加大考核力度,解決責任心不強的問題;五是加大思想政治教育力度,凝聚干部向心力,增強員工責任心,努力創造和諧環境,用企業良好的經營成果來回報股東。
參加會議的有濟礦集團、山塑集團高管以及兩企業管理人員共計30人。
(濟礦民生熱能 劉夏苑/文鄭玉玉/圖)
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