當下，炎熱的夏季，酷暑難耐，煤炭市場卻寒潮滾滾，冬雷陣陣，而在這“冰火兩重天”之際，集團公司的干部職工卻感受到了一股“別樣的暖意”：九礦置業房地產公司按照市有關部門批復的規劃進行房產開發，集團職工可以較優惠價格購買房產。此消息一出，恰似“吹皺一池春水”，在干部職工中引起了較大反響。集團工會辦等有關部門到集團各下屬企業去征求職工意見時，大家熱情高漲，購房意愿強烈。

首先，這是利民之舉。在房價不斷高漲的今天，職工買房已成為沉重負擔，不少年輕職工望房興嘆，一套房子，兩代人的積蓄，房子成為了蝸牛背上的殼，縱然沉重，也要艱難爬行。其實，早在幾年前，集團公司就想依托某房地產公司開發房產，然而，由于種種原因，一直未能實現。如今，在各方面條件都具備的情況下，集團公司果斷決策，順時應勢，以創新的思維進行房產開發工作，決心以實際行動為職工謀取實實在在的福利。

其次，這是便民之措。房產所處的位置決定了房產的價值。該處居住小區東臨國際孔子學校、南臨科技館、體育館、濟寧市第一人民醫院新院區。體育館附近還建有大型超市。設施齊全，工作、生活、求學等非常便利。正是基于這一位置的特殊性，使廣大干部職工看好該處房產。

第三，這是聚心之要。企業發展，離不開廣大干部職工。歷史是人民創造的，企業發展是職工創造的，只有緊緊依靠職工，才能充分發揮干部職工的聰明才智，使干部職工心系企業，與企業同呼吸共命運。顯然，為職工謀福利是企業發展壯大的題中應有之義，也是聚合人心的必要之舉。 人心聚，則企業興；人心散，則企業衰。為社會做貢獻，為企業求發展，為職工謀福利，是我們的核心價值觀，在企業生產經營的困難和非常時期，集團公司在努力為職工謀取福利，為職工創造良好的工作生活環境。

集團公司就是一個大家庭，既來之則安之，既安之則應安居樂業，在大家庭中奉獻自己的光和熱。

（集團機關  高中華）