做好培訓強內功 提升素質應危機

――運河煤礦認真做好專題培訓準備工作

按照集團公司專題培訓工作的相關要求，運河煤礦結合本單位實際情況，認真做好專題培訓的前期準備工作，為培訓順利進行打下堅實基礎。

領導高度重視。7月26日，由該礦黨委書記柴同義主持召開了專題會議，區隊長及相關科室單位負責人參加了會議，會上就培訓相關事宜進行了安排，并征求了參會人的意見和建議，本著以提高區隊長、班組長基層管理人員隊伍素質，應對目前嚴峻煤炭經濟形勢，完成年度安全生產和經營目標，達到“促進安全生產，降低生產成本，提高經濟效益”的培訓目的，研究制訂具體培訓范圍、方式及內容。

擴大培訓范圍。除生產輔助工區區長、廠長、班組長之外，該礦還將生產輔助區隊群監員、黨安崗員、青安崗員，安全質量監察科安全員，生產科室工程技術及安全生產人員也納入到培訓隊伍中來，機關后勤科室全體管理人員參加全員績效考核課程培訓。

統籌培訓時間。為使培訓、生產兩不誤，培訓在業余時間進行，從8月4日至8月11日共8天，每天培訓時間為上午9：30至12：00；晚上18：00至20：30。編排了培訓時間及課程安排表，內容涵蓋全員績效考核，采掘區隊、班組成本核算，機電區隊、班組成本核算，區隊安全管理，煤礦安全心理學，構造復雜煤層開采等，同時擬定了參觀先進區隊班組,介紹先進經驗的日程安排。

確保培訓效果。為確保培訓質量和效果，該礦成立了以礦長、黨委書記任組長的培訓領導小組，下設培訓辦公室，具體抓好培訓活動開展與考核落實工作。同時規定相關科室單位負責人每天上課必須全過程在培訓現場做好督查工作，并要求礦培訓領導小組進行不定期抽查點名、檢查課堂紀律等，并對不遵守培訓紀律的行為制定了懲罰規定。   （運河煤礦  劉德文 張爽）