8月10日，運河煤礦的區隊長、班組長們在經過了最后一天的區隊班組經驗交流和結業考核后，為期一周的培訓圓滿結束。

在最后一天的培訓班上，該礦綜采一區區長張洪猛、運轉工區區長李峰，綜采二區班長徐繼兵、準備工區班長孫凱分別代表先進區隊和先進班組作管理經驗介紹。綜采一區通過創新管理方式，開展計件勞動競賽，加強班組長管理和隊伍執行力建設，大幅度提高了工作效率。運轉工區改變被動維修方式，實施設備超前保養和“日歷化”檢修，保障設備運轉安全。徐繼兵班積極開展“規范型、高效型、民主型、創新型、先鋒型、和諧型”班組建設，在近期被推薦為“山東省安全生產優秀班組”。孫凱班盯緊安全短板和薄弱環節不放松，連續22個月建成A級班組，有效促進了班組安全生產。

該礦黨委書記柴同義、安全礦長詹召偉分別主持了最后一天的學習交流活動，并要求各單位認真領會掌握培訓內容，學習借鑒先進單位的管理經驗，以這次培訓學習交流為動力，認真思考，強化措施，狠抓落實，努力把區隊班組建設提高到一個新水平。

近年來，隨著集團公司改革發展，對區隊班組建設也提出了更高的要求。運河煤礦把該項工作當做“強基固本”的基礎工程，按照“加強A級班組建設，創新班組管理模式，完善班組管理機制，夯實班組管理基礎，形成安全文明、團結向上、凝聚人心、匯聚人才的企業基層組織”的目標，努力加大區隊班組教育培訓力度。為保證此次培訓效果，該礦認真組織人員，嚴格要求紀律，無論是參訓人數還是課堂效果都受到了講課老師的高度評價。

（運河煤礦  高維東 徐秀嬌）