近日，濟礦集團研究決定，對集團公司所屬煤礦、電力企業的會計機構負責人實行了崗位輪換調整。這是濟礦集團進一步規范集團財務管理、落實財務監管職責、強化集團內部控制、有效防范財務風險的重要舉措，對于優化財務系統人力資源配置、提升財務人員整體素質和業務能力具有重要意義。

根據濟礦集團財務人員委派管理的有關規定，重要財務崗位必須定期輪換，一般財務崗位可根據業務需要及時調整、輪換。由于各種主客觀原因的影響，多年以來，財務崗位定期輪換工作沒有實施開展。此次財務負責人崗位輪換調整先行實施，對下一步財務崗位定期輪換奠定了良好基礎。

實施重要財務崗位交流和輪換制，便于企業間相互學習借鑒管理經驗，促進管理提升；同時是集團公司強化管控、有效防范經營和財務風險的重要內容，是進一步強化監督制約機制、堵塞財務管理漏洞、從源頭上預防和治理違反財經紀律行為的內在要求；也將促使財務人員在多種崗位上、不同企業經營環境中經受鍛煉，不斷拓展知識面，迅速提高綜合素質和業務能力，從而推動財務隊伍的健康、快速成長，為集團公司的發展提供有力支持。

另悉，濟礦集團財務部正在加緊修訂完善財務人員委派管理辦法、會計基礎工作規范等管理制度，以不斷強化集團公司財務集中管理，有效防范各類經營風險和財務風險。

                                                （集團機關  張廣軍）