2014年1月2日，元旦后上班的第一天，大家臉上都洋溢著新年的喜悅。與以往不同的是，在職工餐廳排隊就餐的隊伍中，出現了集團領導班子成員的身影，他們與職工一起，排隊、拿盤、取菜、打卡、盛湯、就餐。他們的舉動，無疑是集團機關作風建設的“小清新”。

這是集團機關轉變作風的“亮劍”行動。集團機關領導干部小餐廳取消，一律在集團大餐廳就餐。集團機關招待用餐實行光盤行動。集團領導班子成員及各部門到企業檢查，一律不得吃桌餐，不準上煙酒。一個又一個舉措，實實在在，全部落在實處、落在細處，落在了干部職工的心窩里。

轉變作風不是一句口號，而是要轉化為實實在在的行動。“喊破嗓子不如甩開膀子”，集團機關領導用行動“甩開了膀子”，無疑勝過了“喊破嗓子”。

轉變作風，從你我做起。

（集團機關  高中華）