統一思想步調  凝聚發展動力

花園煤礦管理人員深入學習集團公司總結大會精神

2月9日上午10點，花園煤礦管理人員在該礦行政辦公樓五樓會議室召開專題會議，深入學習“集團公司2013年工作總結表彰暨改革發展大會”會議精神。該礦黨委副書記王召強主持會議，班組長以上管理人員近200人參加本次會議。

會上，王召強首先帶領參會人員共同學習了虢洪增董事長的講話和張廣宇總經理的工作報告，以及《濟寧礦業集團2014—2016發展規劃》和《濟寧礦業集團管理綱要》（討論稿）。隨后明確了作為管理人員學習這三個文件的目的、意義以及要求。

王召強指出，這三個重要文件精神是科學指南和行動綱領。管理人員和各部門負責人要認真學習領會董事長提出的“三個牢牢把握”和“兩個強化保障”，一定要吃透文件精神，并落實到具體的工作實踐中，要圍繞“質量、效益”中心，進一步強化企業內部精益化管理、改革創新、挖潛增效，緊緊依靠全體干部職工建設風正氣順的和諧企業，從而形成企業生存發展的正循環。

會上，王召強要求管理人員把思想和行動統一到集團公司改革和發展的大局和各項決策部署上來，持續推動花園煤礦各項工作實現新發展。一是全面學習貫徹集團公司本次會議的精神，理清發展思路。二是明確目標，持續推進安全生產管理、績效考核、分配制度等各項改革。三是強化安全管控，鼓勵改革創新，建立安全管理體系，打造“人、機、環、技”高度協調、互補、制約的本質安全型礦井，四是統一發展思路，管理人員要使職工了解和理解當前企業面臨的形勢、挑戰和機遇，引導職工樹立危機意識，幫助職工明確發展方向，堅持走深挖內潛、降本增效之路，齊心協力共同打造花園煤礦風正氣順和諧發展的良好局面。

最后，王召強強調“地質復雜，資源儲量少”是制約我們發展的原因，但我們的煤種稀缺，煤質優良，所以只要在挖潛增效、資源回收等方面下功夫，積極探索變革開采工藝和方法，鞏固成本管控成果，加強安全管理，緊跟集團公司改革發展戰略部署，堅定信心，扎扎實實、穩中求進，就一定能實現花園煤礦更長期，更高水平，更高質量的發展。

                                                        （花園煤礦  柏鷗）