2月27日，由集團公司綜合辦公室牽頭，紀委政治部、工會辦、發展改革部等負責人組成的檢查組到陽城煤電檢查了集團會議精神宣貫落實情況，對該企業所做的宣貫執行工作給予了高度評價。陽城煤電礦長高立群、黨委書記薄夫利等陪同了檢查。

在行政辦公樓327會議室，集團公司發展改革部經理張明坤解讀了集團公司2014年改革發展工作要點文件的起草背景。

陽城煤電黨委書記薄夫利匯報了會議精神宣貫落實情況：陽城煤電把落實集團會議精神當作抓好全年各項工作任務的突破口，做到了與安全生產、形勢教育、干部作風建設緊密結合。在宣傳會議精神上，利用飛信、班前會、宣傳欄、礦區及班車廣播、報紙、OA辦公系統、召開動員會、組建宣傳小分隊等多種形式及時進行了深入傳達，使每一位職工對集團公司的發展形勢了然于胸。在落實會議精神上，各項工作正有條不紊按照集團公司部署的時間節點進行，安全生產形勢穩定，電廠綜合升級改造穩步推進，與中聯化學完成合作簽約，壓煤搬遷取得新進展，“三項制度”改革開始破冰。

集團公司綜合辦主任王廣文代表檢查組對陽城煤電相關工作給予了高度評價。表示該礦皮帶工區將會議精神印發成小冊子放在崗位機臺供職工查閱、燃料供應隊將會議精神編成試題加深職工理解、安裝工區將會議精神編成飛信發給職工、陽城煤電報設立“三違”暴光臺等做法值得在集團推廣。

按照會議安排，陽城煤電礦長高立群對集團公司改革發展提出了中懇的建議。

                                                （陽城煤電  潘璇）