為進一步動員廣大女職工積極參與公司發展建設，團結凝聚隊伍，展示女職工時代風采，金威煤電公司于3月8日召開“慶三八、展風采”交流座談會，公司領導班子及各支部書記與各單位女職工代表共聚一堂，親切交流。

該公司副總經理申玉海首先致詞，向參會的女員工們表示節日的祝賀，并向節日期間堅守在崗位上的女員工轉達公司的親切慰問和誠摯謝意。他指出，公司的發展建設與各位女員工的辛勤勞動是分不開的，女同志在工作和生活中往往承擔了更多的壓力，女員工們都能以主人翁的心態，高昂的熱情，愛崗敬業，為公司的發展盡自已的一份力量。近年來，公司中也涌現出了一大批優秀的女員工，獲得濟寧市五一巾幗獎彰等榮譽稱號，成長為公司管理干部、技術人員、骨干等，是公司不可或缺的力量。在公司的企業文化建設中，女員工也充分發揮了自身的特點，在公司舉行的各項活動中積極參與并取得了優異的成績。申玉海希望全體女職工在今后工作中能夠再接再厲，更好的發揮半邊天的作用，為公司的持續穩定發展而努力工作。

該公司董事長肖作飛在座談會上勉勵廣大女職工立足崗位、勤奮學習、增進理解、建功立業。他說，三八國際勞動婦女節是紀念婦女團結奮斗，爭取平等解放的重大節日。多年來，公司廣大女職工發揚自尊、自愛、自立、自強的精神，全面參與公司的發展建設，充分展示了巾幗風采，大家在各個崗位上，兢兢業業，認認真真。作為一位母親、一位妻子、一位女兒，把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人；作為一名職工，把自己的勤奮和智慧獻給了公司，為公司的發展建設和家庭的和諧美滿作出了不懈的努力和無私的奉獻。

肖作飛對公司女工提出四點希望：

一、要勤奮學習，提高素質。在繁忙的工作和照顧家庭之余，廣大女職工更要自覺學習，善于學習，勤奮學習，培養團隊精神，不斷拓寬知識領域，提高實踐能力和創新能力。學習既是知識更新的需要，也是民族和家庭的需要。自覺向書本學習，向實踐學習，做到有機結合，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增強才干，成為一專多能的知識型女性。

二、要立足崗位，建功立業。廣大女職工要發揮聰明才智，把個人奮斗與公司發展結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，繼續開展三八紅旗崗和巾幗建功活動，立足本職工作，在一切可以發揮作用的崗位上施展才華，貢獻智慧，發揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業，為公司發展做出新的更大的貢獻。

三、要關愛家庭，奉獻社會。對于廣大婦女來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還要承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦。希望女工克服困難，處理好工作和家庭的關系，同時女同志之間也要相互理解，扶危濟困，奉獻愛心。

四、要固本強基，全力支持。公司各級黨政組織要加強對女工工作的支持力度，把握女工工作的特點和規律，促進女工進步與發展，幫助女工解決存在的問題，切實為廣大女職工辦好事、辦實事，維護女職工的合法權益，形成尊重女工、關心女工、保護女工的良好氛圍。

公司領導為評選出的“三八紅旗手”、“和諧家庭”和“好媳婦”榮譽進行了頒獎。座談會上，女職工們積極發言，與大家一起分享了人生的感悟和工作經驗，并就班車乘坐、勞保配戴、生活福利等困惑問題提出了自己的建議和想法，公司領導及相關部門人員積極做了解答，座談氣氛融洽，取得了良好成效。

（金威煤電  趙薇）