集團公司第三督導組組長、黨委委員、副總經理閔維出席會議并講話,礦黨委書記薄福利作動員講話,礦長高立群主持會議。
閔維要求,要準確把握教育實踐活動的部署要求,做到“三個堅持”、“四個貫穿始終”,“五個結合”高標準、高質量抓好教育實踐活動。要按照“抓嚴、抓實、抓長”的要求,統籌抓好三個環節工作,全面落實從嚴從實要求,引導群眾積極參與,保持良好的精神狀態,確保整個活動高起點開局、高標準開展、高質量推進。
薄福利在動員講話中列舉了各級管理人員在“四風”中的具體表現,他表示,要深入查擺、著力解決作風方面存在的突出問題,深刻剖析問題的根源,深入分析現象背后的本質,切實解決“四風”方面存在的問題,使黨的群眾路線教育實踐活動成為職工群眾的滿意工程。
高立群在會議總結時要求,礦領導班子成員要到聯系點開展蹲點調研,在狠反“四風”上下功夫,努力降低非生產性開支。通過教育實踐活動,激發全礦干部員工的工作熱情和進取精神,有效應對嚴峻形勢、保持企業持續健康發展。
集團公司第三督導組副組長、總經理助理、政治部主任步國棟,成員企管部經理趙書軍、工會辦副主任周樹安,陽城煤電領導班子成員、中層以上管理人員、各黨支部書記、部分黨員及一線職工代表,近300人參加了會議。
(陽城煤電教育活動領導小組辦公室 供稿)
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