3月31日，金威煤電召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，會議貫徹學習中央、省、市以及集團公司黨委關于認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要指示精神，對金威煤電深入開展活動進行全面動員和部署。集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第二督導組薛培華、張敬民、楚旭峰、康甲、王洪偉出席會議。公司領導班子成員、全體黨員、干部，部分一線職工代表參加了會議。

集團公司黨委委員、副總經理、第二督導組組長薛培華對金威煤電活動開展表示肯定，他指出，金威煤電黨委對教育實踐活動高度重視，組織得力，組織專門力量深入調研，在廣泛聽取黨員、干部和群眾意見，查明情況、摸清底數的基礎上，制定了詳細的工作方案，符合金威煤電的實際，指導性、針對性和操作性都很強。同時對活動開展提出三點要求：

一要準確把握集團公司關于開展教育實踐活動的部署要求。認真領會好、貫徹好、落實好集團公司黨委書記、教育實踐活動領導小組組長喬志猛同志在動員大會上指出，要做到“三個堅持”、“四個貫穿始終”、“五個結合”，高標準、高質量抓好集團公司教育實踐活動。一要重點把握好活動的目標要求。二是聚焦作風建設，集中解決“四風”問題。三是認真開展批評和自我批評。四是堅持領導帶頭、以上率下。五是注重建立長效機制。

二要認真搞好教育實踐活動。一是統籌抓好三個環節工作。要把解決問題貫穿始終，及早確定一批整改事項，從活動一開始就改起來，讓職工群眾盡快看到變化、見到成效、得到實惠；對關系職工群眾切身利益的問題，要不等不靠不拖，邊學邊查邊改；看得準的問題，要立說立行、馬上整改；對一些頑癥痼疾，要敢于動真碰硬、集中打好專項整治攻堅戰。要經常性地開展“回頭看”，及時查缺補漏、鞏固提高，確保活動一步一個腳印扎實向前推進。二是全面落實從嚴從實要求。三是引導群眾積極參與。四是保持良好的精神狀態。五要統籌安排，堅持兩手抓兩促進，用教育實踐活動的強大動力推進企業加快發展。 

三要切實履行好督導組的工作職責。一要緊緊依靠金威煤電黨委開展工作，把督導工作寓于幫助服務之中，通過參加金威煤電黨委教育實踐活動的重要會議和重要活動、調閱有關材料、深入基層調查研究等方式，了解情況，提出建議，推動工作，做到盡職不越位，督導不包辦；二要認真履行督導工作職責。在全程督導、全面督導的同時，抓住重點對象、重點要求和重點環節，加強督促檢查和具體指導，發現總結好的典型，推動整個教育實踐活動健康有序開展；三要堅持以好的作風抓督導。堅持把學習放在首位，深入領會集團公司黨委精神和督導規則，虛心向金威煤電的領導和同志們學習，盡快熟悉情況，提高督導工作能力。發揚釘釘子精神，專心致志做好職責范圍內的每一件事，把督導工作的任務要求落到實處、抓出成效。

金威煤電公司黨委書記、教育實踐活動領導小組組長肖作飛在動員講話中要求，要統一思想、提高認識，深刻領會開展教育實踐活動，是貫徹落實中央決策部署的重大舉措，是推動解決黨員干部中作風問題、回應群眾期盼的客觀需要，是提振信心，度危求進，推動公司健康持續穩定發展的必然要求。

肖作飛強調，要準確把握活動的主要任務和總體要求，要牢牢把握三個核心點：

一要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的這個總要求，照鏡子要照出差距。正衣冠要正出形象。端正行為，改進作風。洗洗澡要干凈徹底。深入分析各級領導干部中存在“四風”問題的原因，認真清洗思想和行為上的灰塵。治治病要祛除病根。力戒形式主義走過場，要動真格，求實效，能改即改，真正做到祛除病根。二要牢牢把握“四個堅持”的基本原則。要堅持正面教育為主，要堅持批評和自我批評，要堅持模范帶頭，要堅持分類指導。三要牢牢把握“六個貫穿始終”。把解決問題貫穿始終，把教育學習貫穿始終，把職工群眾參與貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把整風精神貫穿始終，把圍繞中心促進發展貫穿始終。

會上，肖作飛通報查擺出的“四風”方面的問題，要求著力解決。他指出，查擺問題是解決問題的前提，解決問題是開展教育實踐活動的出發點和落腳點，也是衡量活動成效的重要標志。教育實踐活動必須實打實地解決問題，要把握精神實質，牢牢抓住“嚴、深、細、實”四字訣開展下去。這些問題，嚴重影響了領導干部形象，制約了公司健康穩定發展，必須通過教育實踐活動，以整風的精神對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決“四風”方面存在的問題。

肖作飛要求，要加強領導，確保教育實踐活動取得實效。

一要加強組織領導，落實領導責任。二要注重分類指導，確保抓實抓好。三要完善規章制度，建立長效機制。四是注重宣傳引導，營造濃厚氛圍。五是堅持統籌兼顧，搞好協調配合。六是及時總結匯報，接受群眾監督。

會上，肖作飛代表公司領導班子，向集團公司督導組的領導同志、向廣大黨員干部職工作出鄭重承諾：堅決貫徹中央八項規定精神，抵制四風侵蝕，按照集團和公司黨委要求，帶頭學習、帶頭剖析、帶頭整改，認真踐行黨的群眾路線，弘揚優良傳統，真正作出表率，自覺接受上級黨委和廣大黨員干部群眾監督。

為貫徹會議精神、確保活動取得成效，金威煤電副總經理申玉海要求，一要抓好理論武裝，廣泛征求意見，真正統一思想提高認識。二要深刻自我剖析，勇于開展批評，真正找準問題明確整改方向。三要統籌謀劃整改措施，著力加強制度建設，真正解決問題建立長效機制。

據悉，根據國資委和濟能發黨委要求，金威煤電研究制定了教育實踐活動工作方案，把“規定動作”做扎實、做到位，同時，金威煤電結合實際創新“自選動作”，體現教育實踐活動的特色，對活動的方法步驟、組織實施等做出了具體安排，除把集團公司確定的領導干部職務消費和長期以來形成的鋪張浪費、大手大腳問題作為專項整治任務外，結合公司實際，針對黨員領導干部“庸、懶、散、慢、浮”等風紀問題，“蹲守室內，深入基層調研檢查走形式、不徹底、不作為”等履職問題進行專項整治，集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠職工”活動。

金威煤電各級黨員領導干部深入現場，調查研究，了解職工訴求，掌握一線困難，采取有效措施解決問題，并寫出書面報告報公司活動領導小組備案。報告實事求是，切實體現所作的工作及取得的實效，上報前在基層進行公示，接受職工群眾監督檢查。通過活動的扎實開展，讓職工群眾看到黨員領導干部實實在在的作風變化，贏得職工群眾的信任和支持。

（張敬民  劉振）