6月14日,濟寧市2014年度（金威賽區）職工技術比武開幕式在金威煤電舉行。市總工會副主席吳恩林出席開幕式并講話，市生化辦主任王愛忠宣布開幕，山東魯泰業公司總經理李合軍致辭，開幕式由金威煤電公司副總經理申玉海主持。出席開幕式的還有市職工技術協會辦公室主任張存瑞、市總工會生產保護部部長趙慶國、市生化辦工會主任王敏、魚臺縣總工會主席張建民、副主席何鎮亞以及金威煤電公司班子成員、裁判員以及90余名參賽選手。

吳恩林指出，近年來，魯泰煤業各企業按照“創建學習型企業、爭做知識型員工”的要求，把提高職工業務素質作為提高企業生產力，增強企業核心競爭力的重要手段，濟寧金威煤電有限公司在為全市經濟社會發展做出突出貢獻的同時，高度重視高素質職工隊伍建設，采取有力措施，提升職工隊伍技能素質。公司連續多次舉辦職工技術比武。出臺了《合理化建議與技術進步管理辦法》，評選表彰了優秀合理化建議和科技創新及小改小革項目，在職工中形成了鉆研技術、創新技能、提升效益的好風氣。實現了企業黨政重視、部門配合、工會操作、廣大職工踴躍參與的良好局面。這次比賽，將維修工、鉗工、電工、倒閘工四項比賽納入市級二類大賽，對比賽組織協調提出了更高的要求，對廣大參賽選手提供了參加市級比賽的機會和榮譽。希望參賽選手能以嫻熟的技能，奮力拼博、敢于爭先，賽出風格、賽出水平，相互交流學習、切磋技藝，使競賽成為廣大職工展現才華、學習交流的平臺。

李合軍在致辭中鼓勵職工積極“提建議、搞發明”，在企業掀起“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，培養造就一支高素質的職工隊伍。并為確保大賽順利、圓滿舉行，提出了三點要求。一是要賽出水平，賽出風格，爭創佳績。各位選手要以飽滿的熱情、最佳的競技狀態全身心地投入比賽，在比賽中增進友誼、共同提高，展現金威職工風采。二是要弘揚先進，營造氛圍，提高業務技能。金威煤電公司要以這次大賽為新的起點，深化師帶徒和崗位練兵活動，使職工能力得到顯著的提高，技術得到快速的提升，人才得到更好的尊重，隊伍得到更快的發展。三是要加強組織，搞好服務，確保大賽順利進行。大賽組委會把金威煤電列為全市技術比武的分賽場，既是對金威工作的肯定和信任，也是對金威工作的促進和鞭策，要以爭創一流的精神，精心組織，周密安排，全力做好組織協調工作，努力把本次技術比武辦成一次有特色、有成效、有影響的大賽！

最后，經過激烈角逐，金威熱電公司宋淑剛、周紅軍、張德華、廉恒，金威選煤分公司侯月濤、邱揚晴分別榮獲技術比武電工、鉗工、焊工、倒閘操作和維修工“狀元”榮譽稱號；丁濤、張高速、張衍蘇、周紅軍、張玉仁、卜攀、劉漢斌；李浩、馬小三、陳健、王沖、徐玉霞、王龍峰、宋留想等12名職工榮獲比武“技術能手”榮譽稱號。

技術比武已經落下帷幕，但“以賽促學，以賽促干，以賽促練”已經在金威煤電職工心中扎根發芽，公司上下“尊重知識、尊重人才”的氛圍日益濃厚，一支高素質的職工隊伍必將成為公司安全生產的中堅力量，為公司穩健快速發展提供堅實的智力支持和人才保障。

(金威煤電  宋繼民)