按照市委部署要求，經市國資委黨委教育實踐活動領導小組辦公室同意，8月20日，魯泰煤業公司領導班子利用一晚上的時間召開了專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，聚焦“四風”問題，堅持實事求是，以整風精神嚴肅認真地開展批評和自我批評，明確整改方向和主要措施。

市國資委調研員劉華出席會議并作重要講話，市國資委黨委第一督導檢查組組長王玨到會指導。黨委書記喬志猛主持會議，公司領導班子成員參加會議。集團公司教育實踐活動領導小組辦公室有關同志列席會議。

會上，王玨就開好專題民主生活會，從思想上要高度重視、態度要嚴肅端正、批評和自我批評要有辣味等方面提出要求。

公司董事長虢洪增首先代表公司領導班子進行對照檢查，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，對“四風”問題產生的原因進行了深入分析，明確提出了下步整改方向和主要措施。

代表常委班子作對照檢查后，虢洪增接著作了自我批評，帶頭查擺自身問題，進行深刻對照檢查。隨后，喬志猛、李合軍等班子成員逐一作了對照檢查，緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷，對照征求意見情況，認真查擺自身問題，深刻剖析問題產生和形成的原因，提出了今后努力方向和整改措施。

會上，每位班子成員對照檢查后，其他成員本著對公司和班子、對同志和自己高度負責的態度，逐一提出批評意見，相互之間開展了嚴肅認真的批評，堅持有什么說什么，直截了當，開誠布公，做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題。公司領導班子成員在嚴肅和諧的氛圍中袒露了心聲、碰撞了思想、凝聚了共識、增進了團結，普遍感覺到通過開展相互批評深受觸動，對自己存在問題的根源有了更加清醒深刻的認識，表示一定虛心接受批評，認真抓好整改，更有效地推動企業發展、服務職工群眾。

王玨對公司領導班子專題民主生活會進行點評，指出魯泰煤業公司領導班子專題民主生活會緊扣“為民務實清廉”主題，聚焦“四風”，重點突出，查擺問題不回避、不掩飾、有深度，批評和自我批評動真格、有“辣味”，貫徹了整風精神和認真態度，收到了“紅紅臉”、“出出汗”、“加加油”、“鼓鼓勁”的效果，達到了“團結——批評——團結”的目的，開得很好、很成功，是一次高標準、高質量的民主生活會。

劉華在講話中對魯泰煤業公司領導班子專題民主生活會取得的成效給予充分肯定，指出這次專題民主生活會圍繞會議主題，采取“一人談、眾人幫、逐個進行”的方式，開誠布公，坦誠相見，以整風精神開展了批評和自我批評，達到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的目的，實現了統一思想、提高認識、強化團結、促進和諧的效果。劉華對下步教育實踐活動開展提出四點要求。一是貫徹從嚴從實要求，善始善終抓好教育實踐活動。二是堅持即知即改、立行立改，解決好職工群眾反映強烈的問題。三是充分發揚黨內民主，大力加強領導班子自身建設。四是落實管黨治黨責任，切實抓好魯泰煤業公司黨的建設。

喬志猛在會議結束時要求，要認真落實劉華調研員、市國資委黨委督導檢查組王玨組長提出的明確要求，無論是班子還是個人存在的問題，都要深入反思、剖析根源，逐項研究、細化措施，明確時限，即知即改，立行立改，確保在解決問題上取得實效，讓市委市政府放心，讓廣大干部職工群眾滿意。

                                              （集團機關  張敬民）