8月22日下午，魯泰煤業公司召開領導班子專題民主生活會情況通報會。市國資委黨委第一督導組組長王玨出席會議并講話，公司董事長虢洪增主持會議，黨委書記喬志猛通報情況，總經理李合軍、市國資委黨委第一督導組成員高潔出席會議。

喬志猛首先通報了專題民主生活會準備情況。喬志猛指出，公司領導班子按照市國資委的部署要求，在國資委第一督導組的有力指導下，堅持高標準、嚴要求，認真做了一系列準備工作。一是深化學習、提高認識，打牢思想基礎。二是聚焦“四風”、深入查擺，找準突出問題。三是推心置腹、開誠布公，深入談心交心。四是深刻剖析、準確畫像，認真撰寫對照檢查材料。五是上級重視、指導有力，方向明確明晰。

喬志猛重點通報了專題民主生活會的召開情況。喬志猛指出，這次公司領導班子專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“聚焦‘四風’、整改提高”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，以整風精神開展批評和自我批評，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改工作作風，提高群眾工作本領。會議查擺了公司領導班子“四風”中存在的14個方面問題和不足；領導班子成員逐一作了對照檢查，既主動承擔公司領導班子問題的責任，又緊密聯系各自思想、工作和生活實際，認真查擺在遵守黨的政治紀律、中央八項規定和“四風”方面存在的問題；班子成員之間積極開展了相互批評，共提出批評意見90條。對班子和自身存在的問題，公司領導班子成員從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析了產生的根源，制定了明確具體的整改措施。會議安排緊湊、主題集中，重點突出、講究方法，達到了預期目的，得到市國資委黨委第一督導檢查組的充分肯定。

喬志猛通報了這次專題民主生活會的收獲和今后著力抓好的重點工作。喬志猛指出，通過開展批評和自我批評，公司領導班子成員查擺了問題剖析了根源，真正觸及了思想；貫徹了整風精神，增進了黨性原則基礎上的團結；整改措施實在、具體，明確了努力方向。下步要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，著力抓好領導班子存在問題、班子成員個人查擺問題和班子成員批評意見的整改落實工作。貫穿從嚴從實要求。要全面深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決防止 “闖關”思想，切實保證專題民主生活會的質量和效果。全力抓好問題整改。圍繞領導班子存在的問題、自己查擺的問題、相互批評中提出的意見和群眾反映強烈的突出問題，每位同志都要誠懇地對號入座、主動認領，明確時間節點，制定具體措施，立說立行、舉一反三，以“釘釘子”的精神一項一項抓好整改，確保改出成效、改出形象，讓職工群眾滿意。做好建章立制工作。把制度建設作為解決公司領導班子“四風”問題的根本，立足當前、著眼長遠，統籌規劃、搞好銜接，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，依靠科學的制度規范權力運行、固化作風建設成果。充分發揮表率作用。堅持領導帶頭、以上率下，以各位班子成員的率先垂范和實際行動，引領帶動廣大黨員干部投身教育實踐活動，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。扎實做好結合文章。堅持“兩手抓、兩手硬”、“兩促進、雙豐收”，把開展教育實踐活動激發出來的熱情和干勁，有效轉化為促進公司改革發展的強大動力，以加強和改進作風建設的實際成效，加快推進魯泰煤業公司轉型升級逆勢發展步伐。

王玨在講話中指出，這次魯泰煤業公司領導班子專題民主生活會，嚴格按照中央和省、市委、市國資委要求，緊扣“為民務實清廉”主題，聚焦“四風”，重點突出，查擺問題不回避、不掩飾、有深度，批評和自我批評動真格、有“辣味”，貫徹了整風精神和認真態度，收到了紅臉出汗的效果，達到了“團結——批評——團結”的目的，是一次高標準、高質量的民主生活會，為魯泰煤業公司黨員干部立了標桿、樹了榜樣，希望大家認真學習。

王玨強調，按照中央和省、市委的部署要求，領導班子專題民主生活會召開后，魯泰煤業公司各企業將召開專題民主生活會。各企業黨組織要切實提高思想認識，把專題民主生活會作為嚴肅黨內政治生活的一次具體實踐，堅決杜絕“闖關”思想，真正把自己擺進去，積極、主動、深入地查擺存在的問題，確保問題找得實、畫像畫得準。態度要嚴肅端正，不論是批評還是相互批評都要做到積極健康、坦誠相見，短兵相接、直奔主題，不繞彎子、不搞鋪墊。批評和自我批評要有辣味，克服臉譜化傾向、表面化問題、格式化現象，真刀真槍、點準穴位、見筋見骨，真正做到紅臉、出汗，真正觸及思想、觸及靈魂，提高專題民主生活會的原則性和戰斗性。企業黨組織書記要履行好第一責任人的職責，主動樹好標桿，拿出“向我開炮”的勇氣，帶頭揭短亮丑，帶動和影響班子其他成員。

虢洪增就貫徹好這次會議精神，提出明確要求。在學習上要再深化。深刻領會、準確把握中央和省、市委、市國資委對專題民主生活會會前準備、會上批評、會后整改的標準和要求，并聯系自身實際，思考、謀劃、籌備專題民主生活會各項工作。在標準上要再提高。各企業要以公司領導班子專題民主生活會為樣板為標桿，高標準、高質量開好專題民主生活會。會前要充分準備，擬好方案，寫好對照檢查材料，開展好談心交心。會上要敢于揭短亮丑，對照檢查要見人見事見思想；相互批評要真刀真槍，實事求是；各企業主要負責人要主動帶頭，作出表率。會后要務實整改，針對查擺的問題，明確整改思路，提出整改措施，落實整改責任，立行立改，真抓真改。在督導上要再加強。要求集團公司第二督導組要加強督促指導，把握好各單位的會議時間進度，堅持時間服從質量，準備不充分、條件不成熟的不開會。

公司領導班子成員，各企業黨政主要負責人，公司機關中層以上管理人員參加了情況通報會。

                                              （集團機關  張敬民）