8月29日下午，按照集團公司黨的群眾路線教育實踐活動安排，陽城煤電組織召開了領導班子專題民主生活會通報會，集團公司總經理助理、政治部主任、第三督導檢查組副組長步國棟出席了會議。礦長高立群主持會議，礦副總及以上領導、各單位負責人、黨支部書記共計80余人參會。

會上，薄夫利代表領導班子對8月27日召開的專題民主生活會議情況進行了通報，總結了陽城煤電專題民主生活會的基本情況和主要特點，分析了民主生活會查找的領導班子存在的主要問題和根源，并著重強調了專題民主生活會確定的努力方向和整改措施，為下一步工作做出了部署。

步國棟對陽城煤電領導班子專題民主生活會召開情況給予了高度評價，并就鞏固專題民主生活會成果，開好專題組織生活會提出了四點要求：一是切實提高思想認識，真正把自己擺進去，積極、主動、深入地查擺存在的問題；二是態度要嚴肅端正，不論是批評還是自我批評都要做到積極健康、坦誠相見、直奔主題，問題找得準、畫像畫得準；三是批評和自我批評要有“辣味”，真正做到紅臉、出汗，真正觸及思想、觸及靈魂；四是要堅持高標準、嚴要求，嚴格把關、嚴督實導、落實責任。

高立群就貫徹落實好這次會議精神提出了三點要求：一是要傳達貫徹好會議精神；二是與當前工作做好結合，一方面要抓好安全生產和現場生產組織，保持穩產高產的良好局面，確保正常生產接續。另一方面，最大限度挖潛增效，幫助企業提升盈利能力，積極抓好24項重點建設項目的推進，抓好63項降成本措施的落實，積極開展節支降耗“金點子、好建議”征集活動，進一步提升企業經營管理成果；三是黨員干部要當好表率。

                                       （陽城煤電  何樹敏 胡太球）