黨委書記談落實黨風廉政建設主體責任

落實黨委主體責任  推進黨風廉政建設

運河煤礦黨委深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性，把抓好黨風廉政建設作為一項重大政治任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作，與安全生產、經營管理等各項中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，切實把思想認識高度統一到中央和省、市委部署上來，牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識。

強化宣傳貫徹。集團公司召開落實黨風廉政建設“兩個責任”專題會議第二天，運河煤礦就召開領導班子會議，認真傳達集團公司落實黨風廉政建設“兩個責任”專題會議精神，學習集團公司董事長虢洪增、黨委書記喬志猛、總經理張廣宇重要講話，并下發文件進行傳達貫徹。同時一起學習了上級紀委近期下發的有關黨風廉政建設的文件，認清在當前黨風廉政建設面臨的新形勢下，中央和省、市委作出的新部署、提出的新要求，進一步強化守土盡責意識，切實把主體責任抓牢做實。

強化責任落實。堅持兩手抓、兩手硬，按照“廉政建設不能出問題”與“安全生產不能出問題”總體要求，堅定不移抓工作落實。班子成員要牢固樹立國有企業領導干部不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職的責任意識，把黨風廉政建設作為硬任務而不是軟差事，常研究、常部署、常教育、常治理。主要領導履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，決不能只重業務不抓黨風、只看經營指標不抓懲治腐敗、“只掛帥不出征”；分管領導要認真落實“一崗雙責”，認清責任、堅守責任、擔當責任，履行好分管范圍內的黨風廉政建設領導責任，切實管好自己的“責任田”，促進反腐倡廉工作任務層層分解、層層落實。

強化教育引導。堅持把黨的紀律教育當做重要內容，結合形勢再次學習了黨章、十八大精神、十八屆中紀委一次全會、二次全會精神、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《濟寧能源發展集團有限公司管理人員廉潔從業實施細則》、上級紀委文件等內容，并采取組織管理干部和“三管”人員到監獄“現場說法”，開展“廉潔教育講堂”，觀看廉政警示教育片等活動，提高黨員干部思想認識，為企業健康持續發展提供強有力的思想和紀律保障。

強化作風建設。按照集團公司要求，堅持民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究決定。堅持精簡務實，勤儉辦事，自覺抵制鋪張浪費。認真收集和解決職工群眾反映的突出問題，堅決糾正損害職工群眾權益的不正之風，以實際行動贏得職工群眾的支持。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子成員采取基層走訪、個別談心、座談會、意見箱、電子郵箱等多種形式收集意見，共征求意見建議110余條，并逐條逐項落實整改責任，明確整改時限，促進了有關問題的解決落實。

強化監督管理。推行“陽光黨務”,堅持黨務公開、礦務公開，堅持從黨員、群眾關注的熱點焦點問題出發。對職工關注的工資獎金分配、職工子女招工、職稱評聘、黨員干部民主評議、管理人員選配、通訊費、招待費等內容分門別類進行公開。制定了運河煤礦廉政舉報制度，專門設立了紀檢舉報和黨務公開意見箱，開通了紀檢監督電話。嚴格實行 “一案雙查”，著力強化震懾作用，有力促進了黨風廉政建設。

                                            （運河煤礦  柴同義）