為健全公司全員業績考核體系，進一步加強對機關工作的業績考核，合理評價機關部室工作業績和崗位勞動成果，建立機關工作人員薪資收入與公司安全生產、經濟效益、部室績效和崗位業績掛鉤的聯動機制，促進機關工作作風轉變，11月26日，魯泰煤業公司下發《機關工作業績考核（暫行）辦法》（以下簡稱《辦法》），全面加強機關全員業績考核工作。

考核內容為公司全局工作，考核安全生產和經濟效益完成情況；機關部室績效，包括部室工作業績、部室工作量和部室建設情況；機關崗位業績，包括工作態度、工作能力和崗位業績等。

（魯泰公司機關   康甲）