3月12日下午，民生熱能為落實集團公司關于開展“攻堅克難、度危求進”大討論活動的要求，根據該公司大討論活動實施方案安排，召集大家再次學習《張廣宇總經理在各企業負責人座談會上的講話精神》，對“攻堅克難、度危求進”展開了激烈的討論。集團公司副總經理魏忠勛和非煤產業管理部經理陳猛到現場參加討論會議。會議由該公司總經理鄭尊建主持，班子成員和25名管理干部及部分職工代表參加了會議。

鄭尊建匯報了民生熱能自大討論活動以來的開展情況。

魏忠勛強調，當前，受經濟下滑影響，集團公司承受了巨大的生產經營壓力，這次大討論活動，是對我們思想和靈魂的一次洗禮，在認識上得到了一次再提升。結合大家的發言，他強調，一是希望大家要充分認識到，開展這次大討論活動是集團公司從當前嚴峻的經濟形勢和不斷下滑的煤炭市場，保持企業效益，逆勢發展能力的迫切需要，在外委隊伍、采購、洗煤廠、財務、后勤、技術改造等方面挖潛增效，降低成本；二是“攻堅克難、度危求進”也是民生熱能長期面臨的任務，必須要促進企業再發展；三是具備“攻堅克難、度危求進”的意識不僅是員工的基本素質，也是企業發展的新常態，不僅要養成良性的消費習慣，還要具備成本意識、經營意識、創新意識、紀律意識，增強學習能力和執行能力；四是強化作風建設，發揮好主觀能動性，解決好“庸、懶、散、慢、拖、瞞”的問題，企業是我們的福祉，是我們幸福的源泉，把企業做好，才是我們最根本的目的。

與會人員都進行了發言討論。

（民生熱能  李金夫  鄭玉）