3月20日，虢洪增董事長到落陵盛源控股公司調研。虢洪增一行參觀了落陵機電工業園以及春暉公司生產現場等。

虢洪增指出，落陵機電工業園已初具規模，有些項目干得有聲有色，非常好。這次到落陵來，目的是想再次感受落陵精神，思考在當前困難形勢下，如何應對困難局面。如何讓落陵精神更好地發揮作用，這是一個大課題，值得大家思考。

虢洪增要求，落陵盛源要抓好四項重點工作：

一是要抓好改革。要徹底、全面、全員地進行改革，盛源控股及下屬企業都要進行改革。要引進市場機制，引進民營企業的用人機制、競爭機制，將國有企業與民營企業的優勢相結合。要進一步梳理管理體制，體制設計要科學、合理、高效，有活力。盛源控股及下屬企業要有明晰、準確的定位。

二是要促調整。煤炭行業的困難時期不會很快過去，而且有可能長期低位徘徊。嚴峻的形勢，必然倒逼企業進行結構調整，轉型升級。要抓主業，培植骨干企業。盛源控股要加大招商引資力度，利用自身優勢，爭取地方優惠政策，做好招商引資這篇大文章。

三是要渡難關。要堅定不移地開拓外部市場，要將外部市場的開拓，作為發展壯大的利器。及時調整市場開拓方向，在穩定內部市場的基礎上，逐漸由內部市場為主轉向以外部市場為主。

四是要保廉政。黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人，必須切實履行職責，抓實抓牢。領導干部要嚴格自我要求，做到廉潔自律。在“三重一大”等重大問題決策上，要嚴格履行程序，不能出問題。

盛源控股公司陳宏、王政分別匯報了相關工作，提出了落陵文化產業園建設等相關建議。集團公司副總經理魏忠勛及非煤產業管理部、綜合辦相關人員陪同調研。

（集團機關  高中華  落陵盛源  杜海濤）