8月25日，陽城煤電召開中層干部及以上管理人員會議，對上半年考察考核結果進行公示。同時，通過宣傳欄張貼等形式，接受廣大干部職工的監督。

會上，礦長、黨委書記高立群向中層干部傳達了陽城煤電領導班子整體及領導人員個人的考核考察反饋意見。針對領導班子提出的三條不足，高立群宣讀了領導班子集體研究制定的考核意見反饋整改和預防措施，接受廣大干部職工的監督；接著，班子成員依次宣讀了個人的整改措施。

另外，義橋煤礦在調度會議室召開了中層以上管理人員會議，對礦領導班子和領導人員的反饋意見進行了公示，接受干部職工的監督。

會上，礦黨委副書記李大路傳達了2015年上半年該礦領導班子整體及領導人員個人的考核考察反饋意見。并就經礦領導班子及領導人員根據存在的不足，討論形成的班子及個人的整改和預防措施進行了宣讀，接受干部職工監督和班子范圍內相互監督。

礦黨委書記、礦長張新華表示，雖然我們在半年考核中取得了第一名的好成績，但也不同程度地存在一些不足。非常感謝大家給班子和個人指出不足、提出建議，下一步我們將根據研究制定的28條整改措施，逐條抓好分解落實，請大家對整改落實情況進行監督。

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