10月15日，濟礦集團2015年職工職業技能大賽圓滿落下帷幕，在海納科技舉行了閉幕式暨表彰大會。大會由集團公司工會副主席張潔茹主持，集團公司董事長虢洪增、副總經理魏忠勛出席大會并講話。

本次職工技能大賽共設有采掘維修電鉗工、一通三防技術、液壓支架工、煤質化驗采制樣工4個競賽項目，來自各企業的57名選手參加了各項目的比賽。

經過3天14場次的理論知識和實踐操作的激烈角逐，來自陽城煤電的高峻、霄云煤礦的周彥昌、陽城煤電的尚全廠、運河煤礦的高鳳娟分別獲得采掘維修電鉗工、一通三防技術、液壓支架工、煤質化驗采制樣工第一名；陽城煤電、運河煤礦、義橋煤礦分別獲得團體第一名、第二名、第三名；運河煤礦、安居煤礦、海納科技獲得優秀組織獎。

與以往不同的是，今年職工職業技能大賽對理論考試進行了改革，將理論知識的筆試答題改為上機答題。上機答題相比筆試答題增加了答題的題量和難度，考察選手對專業知識掌握的全面性。

另外，為培養更多的人才，發揮好高技能人才的“傳幫帶”作用，在本次大賽中獲得第一名的選手必須簽訂師徒協議帶徒弟，明年的技能大賽若本人不參加而推薦徒弟參加獲得第一名時，按徒弟獎勵金額的80%一次性獎勵給老師。此項舉措可以有效地促進以老帶新、以優促新，不斷提升技能人員的操作水平。

這次技能競賽活動既是對各企業職工尤其是技工人員工作能力和水平的檢閱，也是集團公司拓寬人才培養渠道、大力實施人才強企戰略的一項重要舉措。該活動的開展促進了員工學習知識、提高業務技能水平的積極性，對深化員工崗位成才，建設一支高素質的職工隊伍，將起到積極的促進作用。

                                            （集團機關  楊娜）