座談會上，集團公司總經理張廣宇簡要介紹了集團公司2015年度經營情況和2016年度將要面臨的形勢任務及打算，介紹了集團公司未來三年的改革發展規劃。他指出，在國家經濟持續低迷的情況下，2016年將是集團公司生死存亡、爬坡過坎的一年，集團公司上下必須認清形勢，形成廣泛共識，凝聚正能量推動干群在安全生產、經營管理、改革發展等各個領域，深入查問題、想辦法、求突破，同舟共濟、共渡難關。一是努力完成十大重點改革任務；二是積極推進梁山物流項目運行通車、朱家峁煤礦的生產經營良性循環、陽城電廠的升級改造、民生熱能的升級擴能等；三是進一步改善職工生產生活環境，加大職工培養力度，落實好“3215”人才培養計劃；四是積極弘揚“艱苦創業，自強不息，厚德致遠”的“落陵精神”，充實完善企業文化體系，倡樹和諧正氣，推廣先進典型；五是強化對離退休老同志的服務，保障老同志的各類待遇，確保老同志們能夠安度晚年。
落陵盛源公司董事長陳宏簡要匯報了該公司的經營情況和2016年的目標措施。同時，保證一定會盡最大努力，為離退休的老同志服好務，確保在集團公司的領導和老領導、老同志的關心下，把落陵建設好、發展好。
退休老領導王彥倫同志談到，2015年國內宏觀經濟下行，實體經濟面臨諸多的困難，集團公司經營班子經過不懈努力，實現了略有盈利，也培植了一些新的利潤增長點，成績來之不易。宏觀經濟調控下，抓好改革和轉型發展是應對危機的有力措施。各項成績的取得，和集團公司經營班子的責任心、事業心是分不開的。2016年，經濟形勢更加不容樂觀，必然影響到企業的生產經營。集團公司制定的應對措施十分得力，改革發展規劃十分到位，必須進一步加大工作力度、落實責任。離退休老同志將一如既往地支持好集團公司的發展，發揮好余熱，做好服務和后盾，集團公司一定能夠迎來更好的明天。
集團公司總經理張廣宇、總會計師王吉文、總經濟師李明富，集團公司辦公室、政治部、工會辦相關人員，集團公司部分權屬相關企業負責人共30多人參加了會議。
落陵盛源 孫興華
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