生命至上，安全為天。近日，從集團公司安監局獲悉，自4月1日開始集團公司將嚴格規范安全互保聯保管理，進一步提升全員安全自主管理能力，建立完善“自保、互保、聯保”三位一體的安全管理長效機制，營造人人講安全、事事謀安全、群策群力保安全的濃厚氛圍，減少違章違紀現象，杜絕各類事故，大力促進安全形勢的穩定好轉。為了有章可循，集團公司于3月31日專門制定下發了《關于進一步加強安全互保聯保工作的通知》。

該通知主要包括加強監督指導、規范制度、建立互保對子、強化作業聯保和責任追究五個部分。要求各企業建立完善安全互保聯保工作制度，健全監督管理工作機制，明確責任單位、工作標準、考核辦法，定期對安全互保聯保工作進行監督指導。尤其是企業各科室、區隊、車間要建立安全互保聯保實施細則，明確互保聯保責任，以黨員、干部、技術能手為骨干，全員納入互保聯保范圍，成立互保聯保小組，公示互保聯保工作情況。出現“三違”和事故的，嚴肅追究互保聯保責任，切實提升全員安全生產互保聯保意識。

在建立互保對子方面，要求各科室、區隊、車間、班組根據實際工作情況建立互保“對子”，覆蓋全員。“對子”成員簽訂互保工作協議，履行互保責任，工作現場臨時變化的要及時調整，工作中切實做到“四個相互”：1.相互提醒：發現對方有不安全行為或作用范圍內存在不安全因素，可能發生意外情況時，要及時糾正提醒，工作中要呼喚應答。2.相互照顧：工作中要根據工作任務、操作對象等因素合理分工，互相關心，互創條件。3.相互監督：工作中要互相監督、互相檢查，嚴格執行勞動保護穿戴標準，嚴格執行安全規程和安全規章制度，共同做到遵章守紀。4.相互保證：保證對方安全生產作業，不發生各類事故。

在強化作業聯保方面，強調班組各“互保對子”之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行安全聯保。聯保的主要內容包括：在一定工作區域范圍內，每一名作業人員除有明確的安全互保聯保對子外，其他在場人員均為臨時安全互保聯保“搭檔”，工作中應相互監督提示，互創條件，及時制止違章、冒險作業，嚴格執行安全規程、技術措施和有關制度，確保杜絕“三違”、“四不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人受到傷害）。

另外，通知還要求，各企業4月上旬要建立安全互保聯保工作體系，規范運作。區隊（車間）班組互保聯保工作組織開展不力的，監管部門將嚴肅追究單位負責人及相關人員責任。企業監督考核不嚴的，集團公司將嚴格按照《安全處罰規定》追究相關部門和人員責任。

集團機關 王傳鈞