【企業亮點】提升“軟實力”  助力“硬發展”

——霄云煤礦企業文化建設獨具特色小記

新常態下，在經歷了嚴峻經濟形勢長時間的煎熬和歷練下，霄云煤礦更深刻地認識到優秀的企業文化是企業凝聚力和競爭力的重要源泉，是企業能從容應對各種困難和挑戰，保證企業生存發展的強大動力。為了給廣大干部工灌輸持久強勁的信心和勇氣，該礦不斷創新思路，強化企業文化建設，多舉措提升企業“軟實力”，用踏實、務實、求實的舉措感染員工、激勵員工，助力企業逆勢而為。

發揚“亮劍”精神，不畏艱苦，不當逃兵

近日，每到晚上六點，該礦職工食堂大廳的職工影院都會播放電視劇《亮劍》，電視劇扣人心弦的劇情以及主人公李云龍“狹路相逢勇者勝”、“硬仗沒有這打法，要動腦子”“有什么事我頂著，執行命令吧”等經典臺詞時常引發現場干部員工熱烈的討論。該礦主要負責同志在礦內部各級會議上不止一次地提起“亮劍”精神，同時不斷鼓勵廣大干部員工在工作中要有士氣，要有不服輸、不服軟的勁頭，無論遇到何種情況都得做一名敢于擔當、敢于碰硬的強者。

事實證明“亮劍精神”的熏陶起到了應有的作用，勇于擔責、敢于擔當的正氣在該礦體現的更加明顯。采煤工區的將士們面對1312工作面過斷層、1311工作面初采、1309工作面回撤任務時，從管理人員到普通員工攜手并進，迎難而上，從不退縮；掘進工區的勇士們在面對1308第二泄水巷排水任務時，不畏高溫、不怕艱苦，喊出了“現場就是戰場，不畏艱苦，不當逃兵”的口號，各工區病假、事假率為近年來同期最低。目前該礦干部員工士氣高漲，各采面均已具備了穩產高產條件，1308泄水巷老空水探放等各項工程施工在炎炎夏日正順利穩步推進。

耳濡目染，強化職工“主人翁”意識

近日，霄云煤礦新設計制作了50余塊宣傳牌匾和條幅懸掛在礦區工業廣場、行政樓、生產樓以及職工宿舍走廊里。“人人都是經營者、個個都是核算員”、“企業是員工賴以生存的家園、職工是企業賴以發展的源泉”、“敢于承擔責任，才能承擔更大的責任”、“平凡中追求卓越、平靜中滿懷激情、平常中履行職責”，一塊塊讓人倍感溫馨又催人奮進的牌匾、一副副令人振奮又引人深省的條幅，進一步明確了企業的愿景、使命、核心價值觀，在廣大干部職工中間引起了強烈反響。

此外，該礦于近期舉辦了以“愛崗敬業、風雨同舟”為主題的演講比賽，參賽選手以身邊愛崗敬業、忠誠奉獻的先模人物為素材，用簡單樸實的語言歌頌了當前艱苦創業、自強不息的思想品格，弘揚了愛崗敬業、與企業風雨同舟的正能量，深情抒發了廣大干部員工助力企業渡難關、不畏艱難、砥礪前行的奮勇精神，引起了廣大干部員工的強烈共鳴，“度危機、知感恩”教育效果顯著。

“假如企業衰敗了，我們真的不敢想自己的生活是什么樣子？不知道自己該何去何從，每當走在礦區、步入食堂、進入宿舍看到標語，聽到演講的錄音，總能感覺到自己身上的責任，總感受到這些吶喊時刻都激勵著自己，督促自己在工作中不敢有絲毫懈怠。”近期的所看、所聽、所感讓該礦不少員工都發出了“企業靠我發展，我靠企業生存”這樣由衷的感慨。

強化組織學習，讓企業文化扎根人心

為保障企業文化建設進一步穩步推進，該礦把強化組織學習、規范自身言行作為日常管理工作的重要一環來抓。“班子成員周四學習常態化、區隊班前學習規范化、機關效能建設合理化”進一步促進了日常管理和隊伍素質的全面提高，進一步加快了“企業文化引導職工行為、職工言行體現企業文化”的良性循環。

企業文化建設永無止境，干群素質提升勇攀高峰。無論經濟形勢多么難以捉摸，無論煤炭行情多么復雜多變，筆者相信優秀的企業文化滋養的“軟實力”定能保障霄云煤礦、濟礦集團奮勇前行，永遠立于不敗之地！