11月2日上午，集團公司副總經理兼物流公司董事長閔維、集團公司企業管理部經理齊高臣到物流公司召開領導干部提升“四個能力”專題動員會。物流公司領導班子、副科級以上干部及公司骨干力量參加了會議。

會上，齊高臣首先帶領大家共同學習了《關于開展領導干部提升“四個能力”專題活動的通知》。物流公司負責人滿其升針對提升“四個能力”活動的開展和落實提出了五點要求：一是提高思想境界，杜絕松懈心理；二是要高度重視，明確工作方向和目標任務；三是要嚴格按照集團公司的要求主動安排部署；四是要結合工程實際，抓工程成效，保證此次活動精神落地生根、扎實有效；五是要認真學習，努力提高個人素質，實現思想上和行動上進一步的飛躍，高效完成基建工程建設。

最后，閔維就如何開展領導干部提升“四個能力”專題活動進行了強調：一是開展提升“四個能力”專題活動，不僅是領導干部自我素質和自我能力提高的需要，也是集團公司實現可持續發展的需要；二是本次活動開展的目的是進一步提高工作效率，培養出一批更高水平、更高層次、更高水準的領導干部；三是要認真對待本次活動的開展，主動積極，對照目標找差距，活學活用做好基層建設；四是做好基建工程建設工作，要做到“慢不得又急不得”，“慢不得”是抓緊時間推進項目建設，“急不得”是指要始終保持清晰的頭腦；五是加大落實力度，根據全年發展目標和工作重點，梳理當前工程建設難點和攻堅點，科學謀劃2017年各項工作，營造“只爭朝夕抓建設、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

                                                    ■ 物流公司 路英杰