近日，集團公司工會辦公室主任康利民帶領檢查組，對運河煤礦第一屆、二屆首席技師進行年終考核檢查。該礦工會主席王利平及相關單位負責人、首席技師獲得者參會。

這次檢查包括首席技師聘任以來推廣新技術、新工藝或先進操作法等創新工作開展情況；日常安全管理、生產經營及企業管理中的作用發揮；師帶徒情況；“首席技師工作站”工作開展情況，參與重大生產建設項目咨詢，重大技術聯合攻關，開展同行業技能交流，絕招、絕技展示等活動情況；企業對首席技師的半年考核及津貼發放情況。檢查組成員根據業務分工對照標準逐條、逐項檢查。

檢查組指出,運河煤礦積極申報了市總工會的技術管理創新項目，有深厚的技術管理底蘊，十分重視首席技師培養和管理工作，活動開展取得了很好的成效。要求該礦要對照檢查標準完善好內業資料，發揮好首席技師的領頭羊作用，把首席技師培養成公關型、技能型、實用型的符合型人才。

王利平對檢查組提出的問題和建議，要求礦工會辦公室牽頭，對照檢查標準逐一進行修改完善，通過建立行之有效的管理機制，加強領導，明確權責，確保各項保障措施落實到位，為首席技師開展工作營造良好的氛圍。